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成功不是偶然--雷军和小米的这些年

封面

作者:志朝

页数:300页

出版社:台海出版社

出版日期:2018

ISBN:9787516819517

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

《成功不是偶然》——雷军和小米的这些年
他是懂技术又懂管理的企业家,真正靠勤勉成功的上限典范。他总能对机遇明智的抓取。
揭示中国“乔布斯”的打拼之路,解秘小米模式的成功之缘。
★他是手机行业颠覆者,从最到低谷再强势反弹,凭借对品质和技术创新的坚持,2017年提前完成千亿销售目标,重回全球手机出货量前五。他战略布局新零售,高速推进小米之家线下大规模扩张,绘就全球化实体经济新蓝图。——2017十大经济年度人物颁奖词
★小米的历史是见证奇迹的历史,成立7年,便成功跻身营收千亿俱乐部。相比之下,苹果用了20年,Facebook用了12年,Google用了9年,阿里用了17年,腾讯用了17年。

作者简介

志朝,现任某网络科技公司CEO,曾担任某文化公司主编。在商界纵横驰骋多年,致力于市场营销学、管理学研究。经商之余,潜心研究管理科学,结合实践,对经营管理制胜秘诀有了深刻的领悟和阐释。出版有《先交朋友,再做生意》《管人的学问》、《管人管事枕边书》、等畅销书。其作品风靡台湾、日本、韩国等亚洲各地。

本书特色

2018年,从不轻言上市的小米终于迎来了这条辉煌之路。有人说,雷军是年少成名的代表;也有人说,他是大器晚成的典型。他曾尝尽失败的滋味,也曾一次次沐浴着成功的光芒走向未来。雷军的创业经历能给予我们很多思考。关于努力、关于选择、关于顺势而为,关于事业决策、关于用人之道等等。
本书结合雷军崛起的心路历程,从各个方面着重分析了雷军成功的关键性因素,及这位创业先锋充满智慧的企业管理技巧、独到的商业思维。阅读本书,无异于一次励志之旅。而开启互联网时代的“金钥匙”就散落在书中各处,待有心人仔细寻觅。

目录

第一章用梦想颠覆人生,40岁重新开始

1蹦闳劝的事情里藏着你的梦想
  2庇忻尉腿プ罚多晚都不晚
  3泵蜗胄枰规划,制订阶段性的目标
  4庇忻蜗氩荒眩关键要有付诸行动的勇气
  5奔岢郑梦想的路上切忌半途而废
  6泵蜗胗Σ煌初心,不因名利变质
  7辈槐怀苄Φ拿蜗氤撇簧厦蜗
  8备年轻人的建议:一定要有梦想

第二章创业找到风口,猪也能飞起来

1泵樽即档闷鹬淼姆缈
  2贝匆狄在对的时间做对的事
  3卑盐沾笫票“勤奋”要重要得多
  4钡被遇来临,要勇敢抓住
  5背晒Φ恼孚惺撬呈贫为
  6币顺应外势,也要顺应内在能动趋势
  7币埋头苦干,也要抬头看路
  8币磺芯霾叨际窃谖未来服务

第三章专注脚下的路,逼死别人逼疯自己

1弊ㄗ⑺茉炜诒,“偏执狂”的生存之道
  2弊ㄗ⒕褪前岩患事做透
  3毖Щ嶙黾醴ǎ大道至简少就是多
  4弊ㄗ⒕褪且学会说“不”
  5奔致的专注是不给自己留后路
  6蹦愕淖ㄗ⒍染龆你成功的速度
  7弊ㄗ⒁一以贯之,否则做起来快输得也快
  8彼槠化时代,集中力量做最重要的事

第四章想要拥抱成功,比别人多努力一点点

  1毕胍扭转人生,先拼命工作
  2痹诜芏返哪昙屠镅≡裼氚惨菸敌
  3庇帽鹑怂觉的时间干活
  4比隙了的事就要努力做下去
  5奔笆毙拚错误的方向,努力才有价值
  6北鹣胍幌略斐龃蠛#先从小河川开始
  7鄙偎敌┢亮话,比别人多努力一点点
  8泵魅蘸纹涠啵奋斗应从此刻开始

第五章用快字诀打天下

  1碧煜挛涔ξ快不破
  2笨斓暮诵氖亲プ⊥吹
  3泵挥姓嬲意义上的万事俱备
  4鄙朴锰蛙策略,四两拨千斤
  5北馄交带来极致速度
  6倍掉多余的精神包袱,极速前进
  7蓖费蛐в决定,慢会导致风口变成陷阱
  8笨熘星笪龋越快越要保持冷静
  9“慢跑”也是一种策略,不做一锤子买卖

第六章粉丝经济,只做让用户尖叫的产品

  1庇涝冻出用户的预期
  2毕附诰龆ǔ砂埽“小题大做”的魅力
  3庇眉鄹袢糜没心跳,高性价比才是王道
  4闭娌氖盗献霾品,这是一种信仰
  5庇“极客精神”做产品,响应“粉丝经济”
  6贝颖г怪姓也蛔悖走近顾客找需求
第七章开放心态,把朋友弄得多多的,敌人弄得少少的

  1卑研拇蚩,合作才能带来机遇
  2笔实比靡徊剑双赢才是生存之道
  3笔笨檀着放大镜去看别人的优点
  4比醚劬里能够揉进沙子
  5笨谒战没有意义,与敌人并肩前行
  6蓖胁在哪儿,就朝哪儿学习
  7狈龀直鹑司褪欠龀肿约

第八章不要用战术的勤奋掩盖战略的懒惰

  1北3趾闷嫘模才能找到战略上的突破
  2笔谐∪缯匠。要极其敏感
  3笨涎Э细桑也要有归零心态
  4焙貌品并不意味着好口碑
  5彼媸弊魇湟换氐淖急福居安思危
  6敝匾的决策几个就够了,越多越减分
  7“木桶原理”决定成败,补齐短板提高效率

第九章只有颠覆式创新才是创新

  1贝丛炝Γ是企业的灵魂
  2闭驹诰奕说募绨蛏涎Щ岜渫
  3庇氡鹑瞬灰谎,才能摆脱竞争
  4蔽创新失败的人鼓掌
  5钡阕铀湫。却能引发大风暴
  6钡吒布韧的路,发现另一个蓝海
  7本验不一定可靠,无需盲听盲从

第十章不惜血本找人才,然后留住他

  1笔裁炊寄苋保人才不能缺
  2被最多的时间找最“牛”的人
  3庇判悴皇俏ㄒ槐曜迹合适的才是最好的
  4背晒Φ耐蹲适怯枚缘娜税咽虑樽龆
  5“筑巢引凤”,给人才上一副“金手铐”
  6最佳的团队才能做出极致的产品
  7庇萌瞬灰桑疑人不用
  8比迷惫ばψ鸥苫睿才是本事

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