作者：全国经济专业技术资格考试研究组编著
页数：268
出版社：机械工业出版社
出版日期：2018
ISBN：9787111588146
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
行业培训、命题专家亲自参与编写
精炼独特学习方案，直击考试重点
精编课后试题，掌握有效解题思路
绝密全真模拟，把脉新考试趋势
手机APP助阵，学习效率更高
超值送高频考点速记手册，浓缩新考点
作者简介
本书作者均为具有多年培训经验的专业辅导教师，积累了丰富的应考、备考学习经验，编写的辅导资料针对性强，知识点概括清晰准确，能够切实帮助读者学习相关知识。购买本书可以获得配套APP使用，实体书与手机应用结合，方便读者随时学习，目前市面上极少有类似特点的书出版。
本书特色
本书针对全国经济专业技术资格考试（中级）中的“人力资源管理专业知识与实务”科目，紧扣新考试大纲，按照7天划分课时，分析新考点，提炼考试重要知识点，以帮助考生用短的时间，高效地掌握考试重点，从而顺利通过考试。
本书将相关考点进行细化，精心提炼章节知识点，并对考点进行详细分析和讲解，同时配有相应的习题，使考生进一步巩固相关内容，提高复习效率。本书后附有全真冲刺模拟题，给考生一个全真测试的学习环境，试题贴合考试真题，使考生在考前能对考试的重点、命题趋势、答题技巧有一个全方位的检测，从而提高考试通过率。本书还特别提供手机APP，帮助考生随时随地复习备考，给考生应考带来全新的体验。APP提供了考试指南、辅导教程、全真模拟、历年真题和珍藏题库，可以满足不同备考方式的考生需求，为考生应考提供大便利。本书附赠高频考点速记手册，为考生提供精华版考试重要记忆考点。
本书适合参加全国经济专业技术资格考试（中级）的考生自学备考，也可作为相关课程的辅导资料。
目录
第1天投石问路
第一章 组织激励2
第一节 需要、动机与激励（掌握）（0.4学时）3
第二节 激励理论（掌握）（1学时）4
第三节 激励理论在实践中的应用（掌握）（0.5学时）7
重要习题9
答案与解析10
第二章 领导行为12
第一节 领导理论（掌握）（1学时）13
第二节 领导风格与技能（掌握）（0.8学时）16
第三节 领导决策（掌握）（0.5学时）18
重要习题20
答案与解析22
第三章 组织设计与组织文化23
第一节 组织设计概述（掌握）（1学时）24
第二节 组织文化（掌握）（0.4学时）27
第三节 组织变革与发展（掌握）（0.4学时）29
重要习题30
答案与解析31
第2天宵衣旰食
第四章 战略性人力资源管理34
第一节 战略性人力资源管理及其实施过程（掌握）（1学时）35
第二节 战略性人力资源管理的具体内容（掌握）（1.2学时）37
重要习题40
答案与解析41
第五章 人力资源规划43
第一节 人力资源规划及其供求预测（掌握）（1.6学时）44
第二节 人力资源供求平衡的基本对策与方法（掌握）（1学时）46
重要习题47
答案与解析49
第六章 人员甄选50
第一节 甄选及其有效性（掌握）（0.5学时）51
第二节 甄选的主要方法（掌握）（0.7学时）51
重要习题53
答案与解析53
第3天学而不厌
第七章 绩效管理56
第一节 绩效管理概述（掌握）（0.3学时）57
第二节 绩效计划与绩效监控（掌握）（0.3学时）58
第三节 绩效评价与绩效管理工具（掌握）（1.3学时）60
第四节 绩效反馈与结果应用（掌握）（0.6学时）67
第五节 特殊群体的绩效考核（掌握）（0.3学时）69
重要习题71
答案与解析72
第八章 薪酬管理74
第一节 薪酬管理概述（掌握）（0.9学时）75
第二节 股权激励（掌握）（1.2学时）78
第三节 特殊群体的薪酬管理（掌握）（0.4学时）83
第四节 薪酬成本预算与控制（了解）（0.1学时）85
重要习题86
答案与解析87
第4天矢志不移
第九章 培训与开发90
第一节 培训与开发决策分析（了解）（0.2学时）91
第二节 培训与开发的组织管理（掌握）（0.8学时）91
第三节 职业生涯管理（掌握）（1.4学时）93
重要习题96
答案与解析98
第十章 劳动关系99
第一节 劳动关系基本概念和主要理论框架（掌握）（1.2学时）100
第二节 劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展（掌握）（1学时）102
第三节 我国建立和谐劳动关系的路径（掌握）（1.4学时）105
重要习题108
答案与解析110
第5天艰苦卓绝
第十一章 劳动力市场112
第一节 劳动力市场概论（熟悉）（1学时）113
第二节 劳动力供给（掌握）（1.3学时）116
第三节 劳动力需求（掌握）（0.6学时）120
第四节 劳动力市场均衡与非均衡（掌握）（0.9学时）121
重要习题124
答案与解析125
第十二章 工资与就业127
第一节 工资水平与工资差别（熟悉）（1.2学时）128
第二节 就业与失业（掌握）（1学时）131
重要习题134
答案与解析136
第6天柳暗花明
第十三章 人力资本投资理论138
第一节 人力资本投资的一般原理（了解）（0.2学时）139
第二节 人力资本投资与高等教育（熟悉）（0.3学时）139
第三节 人力资本投资与在职培训（掌握）（0.4学时）140
第四节 劳动力流动（了解）（0.2学时）142
重要习题143
答案与解析145
第十四章 社会保险法律146
第一节 社会保险法律关系（了解）（0.2学时）147
第二节 社会保险法律适用（了解）（0.2学时）147
第三节 《社会保险法》的基本内容（了解）（0.2学时）148
重要习题149
答案与解析150
第十五章 劳动合同管理与特殊用工152
第一节 劳动合同履行与变更（熟悉）（0.5学时）153
第二节 劳动合同解除与终止（掌握）（2.4学时）154
第三节 用人单位劳动规章制度（了解）（0.2学时）161
第四节 特殊用工（掌握）（1.2学时）162
重要习题166
答案与解析167
第7天水滴石穿
第十六章 劳动争议调解仲裁170
第一节 劳动争议（了解）（0.1学时）171
第二节 劳动争议处理的原则和范围（掌握）（0.4学时）171
第三节 劳动争议处理的基本程序（掌握）（0.7学时）172
第四节 劳动争议当事人和举证责任（掌握）（0.5学时）174
第五节 劳动争议诉讼（掌握）（0.5学时）175
重要习题176
答案与解析177
第十七章 社会保险179
第一节 基本养老保险（掌握）（0.4学时）180
第二节 基本医疗保险（掌握）（0.3学时）181
第三节 工伤保险（掌握）（0.7学时）182
第四节 失业保险（熟悉）（0.2学时）183
第五节 生育保险（了解）（0.1学时）184
第六节 企业补充保险（了解）（0.2学时）184
重要习题185
答案与解析187
第十八章 法律责任与行政执法189
第一节 劳动法律责任（掌握）（0.7学时）190
第二节 社会保险法律责任（掌握）（0.4学时）191
第三节 劳动监察（了解）（0.1学时）192
第四节 行政争议处理（熟悉）（0.7学时）193
重要习题194
答案与解析195
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