作者：刘伯恩 著
页数：179
出版社：地质出版社
出版日期：2017
ISBN：9787116102910
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
企业社会责任的三大主题被归结为WWH模型，即why（为什么）、what（是什么）和how（怎么做），这三个问题一直是企业社会责任研究的重点领域。《我国矿业企业社会责任研究：基于组织合法性视角》将这三大主题进行重构，试图说明三者之间关系，从组织合法性角度来研究企业社会责任的驱动因素，在此基础上，分析组织合法性压力对矿业企业社会责任战略反应、矿业企业社会责任绩效的影响效应，其中，矿业企业社会责任战略反应在组织合法性压力与矿业企业社会责任绩效之间起到中介作用。
作者简介
刘伯恩，北京交通大学中国产业安全研究中心博士后科研工作站在站博士后，中国国土资源经济研究院研究员。主要从事资源经济形势分析、资源管理制度、资源可持续利用及矿业企业社会责任等方面研究，先后完成省部级以上科研项目45项，发表学术论文50余篇，参与出版著作8部。
目录
第一章 绪论第一节 研究背景、研究目的及意义第二节 关键概念分析与界定第三节 研究的内容、技术路线和方法第二章 研究回顾与文献综述第一节 矿业企业社会责任与可持续发展相关研究第二节 企业社会责任驱动机理相关研究第三节 组织合法性相关研究第四节 文献评述第五节 本章小结第三章 我国矿业企业社会责任体系模型构建第一节 矿业可持续发展及矿业企业社会责任实践第二节 我国矿业企业社会责任现状与发展第三节 我国矿业企业责任体系构建第四节 本章小结第四章 矿业企业社会责任驱动机理分析框架第一节 制度环境、组织合法性压力与矿业企业社会责任第二节 组织合法性压力对矿业企业社会责任的影响第三节 矿业企业社会责任战略反应与矿业企业社会责任绩效第四节 矿业企业社会责任战略反应的中介作用第五节 概念模型的构建第六节 本章小结第五章 实证研究设计第一节 研究方法综述与选取第二节 问卷设计第三节 变量说明第四节 问卷的发放与回收第五节 本章小结第六章 组织合法性压力对矿业企业社会责任驱动机理的实证分析第一节 描述性统计分析第二节 效度和信度检验第三节 Pearson相关性分析第四节 概念模型与层次回归分析第五节 本章小结第七章 研究结论与政策建议第一节 研究结论第二节 政策建议参考文献
