作者：宣兴章，林醇 著
页数：245
出版社：中国经济出版社
出版日期：2007
ISBN：9787501718351
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内容简介
世界上伟大企业缔造者大概三分之一出身军队、三分之一是虔诚的信徒、三分之一是技术天才，他们分别代表着纪律、信念与创新。分析这三种企业家的精神背景对我们深刻认识现代组织的秘密大有裨益，因为最伟大的商业组织都是纪律、信念与创新的有机结合，尤其前两者的结合。
军队与教会，这两种历史悠久的伟大组织告诉我们，一个坚强的组织最根本的要素就是：信念、纪律与领导力。如何像宗教一样塑造信念?如何像军队一样塑造纪律?如何把这些与英雄主义的领导力结合，塑造一个无坚不摧的组织?信念与纪律的物质保障系统如何设置?这是本书主要内容，它们都汇聚到一个核心问题上，即如何培育一种可称为“士气”的人类微妙复杂的情感。这种情感是一切战略、计划、方案、任务执行的基础。
本书献给所有想要缔造常青企业和对常青企业组织秘密感兴趣的人。
作者简介
宣兴章，1975年生，毕业于中国新闻学院。曾在《中国新闻周刊》担任记者。后长期从业于美国国际数据集团（IDG），从事科技创业的研究管理工作。
目录
前言
第一章 伟大企业家的三个群落
第一节 跋涉三千里的推销员
第二节 蓝血、教父与技术企业家
第三节 信念、纪律、领导力
第二章 蓝血企业家的领导力
第一节 心灵的修炼比智力更重要
第二节 意志与勇气是稀缺品
第三节 理念的践行者
第四节 纪律与行动的发动者
案例联邦快递用拉斯维加斯的赌金发工资
第三章 信念与纪律
第一节 集体的精神训练
第二节 企业为什么要有信念
第三节 纪律是一种生活方式
第一章 伟大企业家的三个群落
第一节 跋涉三千里的推销员
第二节 蓝血、教父与技术企业家
第三节 信念、纪律、领导力
第二章 蓝血企业家的领导力
第一节 心灵的修炼比智力更重要
第二节 意志与勇气是稀缺品
第三节 理念的践行者
第四节 纪律与行动的发动者
案例联邦快递用拉斯维加斯的赌金发工资
第三章 信念与纪律
第一节 集体的精神训练
第二节 企业为什么要有信念
第三节 纪律是一种生活方式
