
作者:盖瑞.凯朗特
页数:260
出版社:企业管理出版社
出版日期:2007
ISBN:9787801476036
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
全球培训图书翘楚,贯穿培训所有主题,涵盖培训关键技能,职业培训案头工具!
怎样提高培训效率?怎样做一个优秀的培训师?如何验证培训手段是否切实可行?怎样实现培训目标,使得培训成果最大化?
这些问题是否困扰过你?如果答案是“Yes”,那么这本书将为你提供以上问题的答案,以及许多其他你未曾想到的问题的解决方法。本书是一本所有培训师的第一手册,无论经验丰富还是初出茅庐,都应该常备身边,随时参考,深入阅读。
本书的实用之处在于指导培训师如何通过生动有趣的培训课程吸引学员,激起他们的兴趣和参与热情。作者以活泼风趣、通俗易懂的语言阐释了从成人学习的核心理论到沟通、准备、研究的一切培训理念,涵盖了培训师可能面临的每一个场景与情境。迄今为止,作为培训书籍中的翘楚,本书已是第三版。在坚持以前版本的知识性和趣味性的同时,本版还额外增加了《训练中的20个典型错误》,以飨读者。
作者简介
盖瑞·凯朗特(Gary Kroehnert),资深培训专家和咨询专家,曾任职于世界各地多家公众及私人机构,拥有多年培训经验。其本人咨询公司在澳大利亚运营。另著有畅销培训作品《户外培训游戏大全》。
目录
序
前言
训练中的20个典型的错误
第一章 成人学习的主要原则
第二章 培训需求分析
第三章 调查方法和技巧
第四章 培训场所
第五章 研究一个主题
第六章 目标
第七章 演示技能
第八章 培训计划
第九章 教导方法
第十章 团体培训方式
第十一章 游戏、模拟和角色扮演
第十二章 学员成绩测量
第十三章 培训师素质
第十四章 提问的方式
第十五章 困难与勇气
第十六章 激励与注意力
第十七章 影响有效沟通的障碍
第十八章 非语言沟通
第十九章 测试
第二十章 教学辅助设施
第二十一章 投影仪
第二十二章 电脑投影仪
第二十三章 契约式学习
第二十四章 预算
第二十五章 培训中的文化多元化现象
第二十六章 以技能为基础的培训
第二十七章 户外培训
第二十八章 你准备好了吗
后记
前言
训练中的20个典型的错误
第一章 成人学习的主要原则
第二章 培训需求分析
第三章 调查方法和技巧
第四章 培训场所
第五章 研究一个主题
第六章 目标
第七章 演示技能
第八章 培训计划
第九章 教导方法
第十章 团体培训方式
第十一章 游戏、模拟和角色扮演
第十二章 学员成绩测量
第十三章 培训师素质
第十四章 提问的方式
第十五章 困难与勇气
第十六章 激励与注意力
第十七章 影响有效沟通的障碍
第十八章 非语言沟通
第十九章 测试
第二十章 教学辅助设施
第二十一章 投影仪
第二十二章 电脑投影仪
第二十三章 契约式学习
第二十四章 预算
第二十五章 培训中的文化多元化现象
第二十六章 以技能为基础的培训
第二十七章 户外培训
第二十八章 你准备好了吗
后记









![培训师进阶手册[第二版]-技术教育社区](https://image31.bookschina.com/small/35/13/B2186135.jpg)





