作者：程玮著
页数：264
出版社：科学出版社
出版日期：2017
ISBN：9787030543639
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
程玮著的这本《大学生就业能力理论与评估》采用理论分析与实证研究相结合的方法，验证五个理论假设成立。本书基于企业视角和职业发展视点构建大学生就业能力结构理论模型，开发大学生就业能力自评量表，这不仅为我国大学生就业能力理论与测量研究奠定了基础，也为其他社会群体就业能力评估提供了可行的测量工具。抽取23个省64所高校的3400份样本，样本采集数据较多，具有广泛的代表性，是目前国内较为全面的对大学生就业能力现状调查研究的成果之一，得出的结论是适合推广的；以就业质量为关联效标，对大学生就业能力的实证研究有一定的拓展。基于高校组织视角，从高校人才培养过程中提炼大学生就业能力开发关键影响因素，可为高校就业能力开发实践提供有价值的参考。本书既适合对大学生就业能力感兴趣的学者阅读，又适合相关部门研究人员参考。
作者简介
程玮，女，1966年出生，博士，副教授。本科毕业于陕西师范大学，研究生毕业于北京师范大学，曾赴加拿大阿尔伯塔大学访学1年。近十年来，先后在公开刊物发表学术论文30余篇，其中在北大核心期刊上发表论文近20篇。负责主持的市级以上课题10余项。出版著作（含教材）8部，其中《大学生团体心理素质训练》曾获广东省高校心理健康与咨询优秀出版物一等奖。主要研究范围：心理健康教育与咨询、高等教育研究、就业创业教育研究等。
本书特色
本书采用理论分析与实证研究相结合的方法，验证五个理论假设成立。本书基于企业视角和职业发展视点构建大学生就业能力结构理论模型，开发大学生就业能力自评量表，这不仅为我国大学生就业能力理论与测量研究奠定了基础，也为其他社会群体就业能力评估提供了可行的测量工具。抽取23个省64所高校的3400份样本，样本采集数据较多，具有广泛的代表性，是目前国内较为全面的对大学生就业能力现状调查研究的成果之一，得出的结论是适合推广的；以就业质量为关联效标，对大学生就业能力的实证研究有一定的拓展。基于高校组织视角，从高校人才培养过程中提炼大学生就业能力开发关键影响因素，可为高校就业能力开发实践提供有价值的参考。
目录
第一节 研究缘起
第二节 就业能力及相关研究述评
第三节 就业能力及相关概念界定
第四节 研究目的与内容
第二章 大学生就业能力理论
第一节 大学生就业能力理论模型建构
第二节 大学生就业能力自评量表的编制
第三节 大学生就业能力影响因素实证遴选
第三章 大学生就业能力及其影响因素实证分析
第一节 研究设计与样本选取
第二节 大学生就业能力水平与差异性分析
第三节 大学生就业能力与就业质量关系
第四节 大学生就业能力及影响因素回归分析
第四章 大学生就业能力开发策略
第一节 大职业教育观：协同发展策略
第二节 生涯发展视角：职业心理品质发展策略
第三节 文化视角：校本特色文化支持策略
第四节 社会视角：联动诊断评估策略
第五章 大学生就业能力理论验证与展望
第一节 假设验证-
第二节 重要结论
第三节 新进展与展望
附录
附录1 大学生就业能力各分量表题项的描述性统计结果
附录2 大学生就业能力结构要素补充性访谈内容及访谈人员与单位
附录3 大学生就业能力影响因素基础项目遴选访谈
附录4 大学生就业能力影响因素调查单位名录
附录5 大学生就业能力及影响因素实证研究问卷
