作者：肖峰主编
页数：291页
出版社：武汉大学出版社
出版日期：2017
ISBN：9787307194854
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书定名为《管理学原理与实务》, 意即以“掌握管理的基本原理, 学习管理的实务操作”为原则, 以管理的基本知识为基础, 以管理的基本技能为主线, 从用人单位的实际工作需要和应用型本科高校学生的实际出发, 对管理学这门课程的教学内容、教学目标以及教学方法进行针对性的调整。内容包括: 管理系统 ; 管理思想 ; 管理机理 ; 计划职能等。
本书特色
《管理学原理与实务（二维码版）/高等学校经济与管理类专业“十三五”系列规划教材·应用型》的目的是希望学生通过对《管理学原理与实务（二维码版）/高等学校经济与管理类专业“十三五”系列规划教材·应用型》的学习，掌握管理学的基本逻辑框架，为后续的学习与工作打下稳固的基础。根据《管理学原理与实务（二维码版）/高等学校经济与管理类专业“十三五”系列规划教材·应用型》的使用对象，在内容的选择上，我们力求突出对管理学的基本原理、基本方法与基本知识等基础性内容做简单明了的介绍，避免出现过于晦涩难懂、烦琐复杂的生僻知识，使学生的基本理论知识“够用”即可。在栏目的设计上，《管理学原理与实务（二维码版）/高等学校经济与管理类专业“十三五”系列规划教材·应用型》设置了“学习目标”“知识小结”“基础自测”等栏目，让学生可以系统而全面地掌握管理学的基础知识。
目录
第一节 管理认知
第二节 管理主体
第三节 管理客体
第二章 管理思想
第一节 我国的管理思想
第二节 西方的管理思想
第三节 现代管理理论
第三章 管理机理
第一节 管理原理
第二节 管理方法
第三节 管理道德
第四章 计划职能
第一节 计划认知
第二节 计划实施
第三节 目标管理
第五章 决策职能
第一节 决策认知
第二节 决策方法
第六章 组织职能
第一节 组织认知
第二节 组织结构
第三节 组织整合
第四节 组织变革
第七章 领导职能
第一节 领导认知
第二节 领导理论
第三节 领导艺术
第八章 协调职能
第一节 协调认知
第二节 协调实务
第九章 沟通职能
第一节 沟通认知
第二节 沟通类型
第三节 沟通实务
第十章 激励职能
第一节 激励认知
第二节 激励理论
第三节 激励实务
第十一章 控制职能
第一节 控制认知
第二节 控制实务
第十二章 创新职能
第一节 创新认知
第二节 创新实务
