作者：南京市江宁区心理学会主编
页数：342页
出版社：经济管理出版社
出版日期：2018
ISBN：9787509648513
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书在编写过程中以国家执业资格培训教程《企业人力资源管理师 (一级) 》 (第三版) 为依据, 内容涵盖全书重要考点, 并汇编了2010年5月至2016年12月的历年考试真题 (包含参考答案、评分标准和解析) , 以供考生学习参考使用。
目录
一级企业人力资源管理师考试说明（囊括申报条件、考核方案、考试大纲）
教材精读
第一章 人力资源规划（囊括38个核心考点）
第二章 招聘与配置（囊括51个核心考点）
第三章 培训与开发（囊括81个核心考点）
第四章 绩效管理（囊括48个核心考点）
第五章 薪酬管理（囊括60个核心考点）
第六章 劳动关系管理（囊括52个核心考点）
历年真题
2010年5月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2010年11月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2011年5月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2011年11月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2012年5月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2012年11月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2013年5月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2013年11月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2014年5月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2014年11月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2015年5月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
教材精读
第一章 人力资源规划（囊括38个核心考点）
第二章 招聘与配置（囊括51个核心考点）
第三章 培训与开发（囊括81个核心考点）
第四章 绩效管理（囊括48个核心考点）
第五章 薪酬管理（囊括60个核心考点）
第六章 劳动关系管理（囊括52个核心考点）
历年真题
2010年5月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2010年11月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2011年5月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2011年11月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2012年5月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2012年11月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2013年5月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2013年11月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2014年5月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2014年11月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
2015年5月一级企业人力资源管理师鉴定真题、参考答案、评分标准和解析
