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国有企业管理人员处分条例条文精解与警示案例

封面

作者:李东方 著

页数:248

出版社:中国法制出版社

出版日期:2024

ISBN:9787521646306

电子书格式:pdf/epub/txt

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内容简介

本书以即将颁布的《国有企业管理人员处分条例》法条为据,逐条进行解读。每条文一般包括【理解与适用】与【相关规范】两部分,个别重点条文设置【警示案例】板块。本书为从事国有企业相关工作的管理人员、法律人士提供了兼具高度与深度的工作指引,是准确适用法律、防范法律风险的第一参考书目,也可以帮助广大读者学习掌握国有企业管理人员处分的相关知识。本书注重论与实务的结合。除了对条文进行解读外,本书梳理了重要警示案例和司法解释等,可便捷了解法律条文的延伸或关联条文。同时,本书注重解释关键概念和列举注意事项。在解释具体条文的时候,力求清晰、准确地释明关键概念,为了解承载的具体制度提供支撑。

作者简介

李东方,男,西南政法大学首届经济法学博士,北京大学金融证券法学专业博士后,美国哥伦比亚大学高级研究学者。中国政法大学教授,博士生导师。中国法学会证券法学研究会副会长;中国法学会经济法学研究会常务理事;北京市金融服务法学研究会副会长;北京仲裁委员会等多家仲裁机构仲裁员;中共成都市委、成都市人民政府法律顾问;中豪(北京)律师事务所主任律师;东北证券股份有限公司等多家上市公司独立董事;曾任中国北京同仁堂(集团)有限责任公司等多家国有独资公司外部董事,现任北京公共交通控股(集团)有限公司外部董事。长期从事民商经济法和文化遗产保护法的理论研究和实践活动,独著《上市公司监管法论》《证券监管法论》《证券监管法律制度研究》,领衔撰著《人文资源法律保护论》等代表性学术专著,独著或主编《经济法学》《公司法学》《证券法学》《房地产法学》等多部重点教科书。

本书特色

全方位解读《国有企业管理人员处分条例》
国有企业管理人员的法律学习宝典
逐条解读:本书以《国有企业管理人员处分条例》的条文为序,逐条解读各个条文。
梳理规范:条分缕析,梳理监察法、公职人员政务处分法等重要相关条文,使读者融会贯通。
警示案例:通过以案释法,让读者受到警示教育,使国有企业管理人员警钟长鸣。

目录

第一章 总则第一条【立法目的】第二条【适用范围】第三条【坚持中国共产党的领导、党管干部原则】第四条【处分权主体与处分原则】第五条【建立健全监督机制】第六条【处分的要求】第二章 处分的种类和适用第七条【处分种类】第八条【处分期间】第九条【两个以上处分的处理原则】第十条【单位违法与集体决定违法的法律后果】第十一条【从轻或减轻处分的情形】第十二条【免予或不予处分的情形】第一章 总则
第一条【立法目的】
第二条【适用范围】
第三条【坚持中国共产党的领导、党管干部原则】
第四条【处分权主体与处分原则】
第五条【建立健全监督机制】
第六条【处分的要求】
第二章 处分的种类和适用
第七条【处分种类】
第八条【处分期间】
第九条【两个以上处分的处理原则】
第十条【单位违法与集体决定违法的法律后果】
第十一条【从轻或减轻处分的情形】
第十二条【免予或不予处分的情形】
第十三条【从重处分的情形】
第十四条【受到处分的后果】
第十五条【相关财物、利益的处理】
第十六条【退休人员违法行为的处理】
第三章 违法行为及其适用的处分
第十七条【违反政治要求的行为及处分】
第十八条【违反组织程序的行为及处分】
第十九条【违反廉洁要求的行为及处分】
第二十条【违反薪酬管理、公款使用等方面规定的行为及处分】
第二十一条【违反从事或参与营利性活动、兼职等方面规定的行为及处分】
第二十二条【侵犯服务对象合法权益或社会公共利益的行为及处分】
第二十三条【造成国有资产损失或其他严重不良后果的行为及处分】
第二十四条【违反金融管理相关规定的行为及处分】
第二十五条【其他违反规定的行为及处分】

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