基于系统动力学的人力资本增殖研究

作者：黄崇利，彭正龙著

页数：266页

出版社：科学出版社

出版日期：2017

ISBN：9787030329455

电子书格式：pdf/epub/txt

内容简介

《基于系统动力学的人力资本增殖研究》在系统分析人力资本的概念、特征及人性和资本性，进而将企业人力资本增殖区分为吸收性增殖和成长性增殖的基础上，创建企业人力资本增殖的系统动力学主模型、吸收性增殖模型和成长性增殖模型以及相应的程序清单，通过初始参数和主要政策参数模型模拟，找到有效控制企业人力资本增殖的政策参数及政策杠杆作用点，并进一步设计了企业人力资本增殖的人力资本产权和综合激励筛选制度等主要策略制度，具有一定的独创性。 《基于系统动力学的人力资本增殖研究》可供人力资本研究者、人力资源开发与管理专业的本科生和研究生及关注人自身的成长与发展的读者、人力资源管理者以及运用系统动力学研究社会经济管理问题的学者等学习、参考。

作者简介

黄崇利（1971～），男，汉族，湖南衡阳人，同济大学管理学博士。现为海南大学应用科技学院副院长，教授，硕士研究生导师，主要研究经济管理、公共管理和人力资源管理等领域。主持和参与完成了海南省社科、省自科规划课题、省人才办委托重点课题和海南省教育厅规划课题等10余项，参与国家软科学研究计划项目1项以及大中型企业咨询项目多项。在核心期刊公开发表论文30余篇，获得省部级奖励5项。

彭正龙（1952～），男，汉族，上海市人，博士，同济大学教授，博士生导师，同济大学组织工程与人力资源研究所所长，曾任同济大学经济与管理学院副院长。长期从事组织与人力资源管理等领域教学与科研工作，发表论文100余篇，出版著作和教材10余部。主持完成国家社科基金项目、省部级软科学等重大项目以及大中型企业咨询项目等40余项；获上海市科技进步二等奖、山东省科技进步二等奖、人事部科技成果三等奖及山东省软科学成果一等奖等多项奖励。

目录