作者：吴冬梅,刘椰辰主编
页数：387
出版社：经济管理出版社
出版日期：2017
ISBN：9787509650578
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书分为五个部分，分别为研究综述、期刊论文精选、图书精选、年度大事记和文献索引。全书对2012年度人力资源管理学科的理论基础、国内外代表期刊、国内外代表图书、学科年度大事记及相关文献索引做了全面的梳理，将人力资源管理学科发展的最前沿理论基础、文献资料呈现给读者，不仅利于作者了解最新动态信息，也方便作者查阅相关辅助资料。全书对国内外人力资源管理领域的研究成果进行了汇集和综述，包括学术论文、学术专著、学术会议、重大事件等内容。体现了国内外人力资源管理学科发展的最新前沿动态，包括本学术领域的最新理论观点与方法以及热点问题、重大理论创新等成果。报告不仅系统地总结和评价了人力资源管理学科的发展历程，还提炼出了国内外人力资源管理学术会议、重大事件以及相关的重要学术成果，因此具有工具书式的资料性，为后人进行人力资源管理学术研究提供了基础性研究史料。
本书特色
本书分为五个部分，分别为研究综述、期刊论文精选、图书精选、年度大事记和文献索引。全书对2012年度人力资源管理学科的理论基础、国内外代表期刊、国内外代表图书、学科年度大事记及相关文献索引做了全面的梳理，将人力资源管理学科发展的最前沿理论基础、文献资料呈现给读者，不仅利于作者了解最动态信息，也方便作者查阅相关辅助资料。全书对国内外人力资源管理领域的研究成果进行了汇集和综述，包括学术论文、学术专著、学术会议、重大事件等内容。体现了国内外人力资源管理学科发展的最前沿动态，包括本学术领域的最理论观点与方法以及热点问题、重大理论创新等成果。报告不仅系统地总结和评价了人力资源管理学科的发展历程，还提炼出了国内外人力资源管理学术会议、重大事件以及相关的重要学术成果，因此具有工具书式的资料性，为后人进行人力资源管理学术研究提供了基础性研究史料。
目录
第一节 2012年国内外微观人力资源管理研究综述
第二节 2012年国内外宏观人力资源管理研究综述
第三节 皮书成果
第二章 人力资源管理学学科2012年期刊论文精选
第一节 中文期刊论文精选
第二节 英文期刊论文精选
第三章 人力资源管理学学科2012年出版图书精选
第一节 中文图书精选
第二节 英文图书精选
第四章 人力资源管理学学科2012年大事记
第一节 人力资源管理学学科国内会议
第二节 人力资源管理学学科国内重大事件
第三节 人力资源管理学学科国际会议
第五章 人力资源管理学学科2012年文献索引
第一节 中文期刊索引
第二节 英文期刊索引
后记
