作者：骆小平,黄建钢著
页数：256
出版社：上海交通大学出版社
出版日期：2017
ISBN：9787313175175
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内容简介
“用科学的方法研究幸福，用积极的取向倡导生活。”
作者简介
骆小平，女，副教授，北京大学国际关系 学院博士后，浙江海洋大学“积极的心理管理 学”团队成员，中国社会科学院法学博士，美 国波士顿大学社会学系访问学者，Wi- ley-Blackwe112016年英文版社会学百科全 书词条撰写者，国际SSCI最期刊和国内核 心期刊发表论文多篇，受哈佛大学邀请参加哈 佛亚太国际关系年会与哈佛全球青年精英年会 演讲，研究领域：政治社会学。
黄建钢，男，法学(政治学)博士，研究员。中共浙江海洋学院党委副书记、公共管理学教授，北京大学研究员，硕士生导师。现兼任浙江省行政管理重点学科带头人，浙江省中国特色社会主义理论体系研究中心特约研究员。浙江省哲学社会科学“十一五”政治学学科组专家，海峡两岸关系研究中心兼职研究员。曾出版《政治民主与群体心态》、《群体心态论》、《社会稳定问题研究》(合著)、《教育一哲学论》、《经济政治学一一对经济及其发展的政治学解释》和《论公共社会》、《新公共政策学》等10余部学术著作。在《光明日报》、《中国行政管理》、《中国青年政治学院学报》、《学习时报》、《中国教育报》等报刊上发表论文共150余篇。
目录
前言
第一章 绪论：人类社会都需要一种积极的心理管理学
第一节 什么是积极的心理管理学
第二节 为什么要进行积极的心理管理
第三节 为什么能进行积极的心理管理
第四节 积极的心理管理学研究现状
第五节 积极的心理管理的现状
第六节 本系列著作的框架结构综述
第二章 概论：对积极的心理管理学“基本”的概括
第一节 基本概念
第二节 基本思路
第三节 基本方法
第四节 基本观点
第三章 基论：其基础是，人心既需要“管”，又需要“理”
第一节 关于“理”的理论
第二节 关于“心”的理论
第三节 关于“管”的理论
第四章 结论：心理管理是让社会的心理积极起来
第一节 以分析视角的结论——分析论
第二节 以关联视角的结论——联结论
第三节 以归纳视角的结论——综合论
第四节 以案例视角的结论——典型论
参考文献
索引
后记
