作者：颜明健主编
页数：10,538页
出版社：厦门大学出版社
出版日期：2017
ISBN：9787561563328
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
《管理学原理（第二版）》特色： 海峡两岸优秀教师群集体智慧的结晶 编写者是长期从事管理学原理教学一线的教师，有着丰富的教学和实践经验，特别是吸收了台湾的先进管理思想。 完整而全面的知识内容，“引导、吸收、感悟、训练”一体化 系统、完整、创新地介绍管理的理论与知识、管理的方法与工具，强调管理观念的不断更新创新，管理内容的及时变通拓广；特别把组织变革、人力资源管理、激励、群体与团队、沟通与冲突管理分章单独探讨，以适应急速变化的管理挑战与发展。 高效而有序的教学编排 设置多个教学项目。“本章学习重点”描述要学习的关键主题；“本章提要”及“关键概念”突显必须掌握的重要知识点；“开篇案例”和“管理故事”是一连串令人兴奋的教学课程设计；“管理工具”与“技能实训”是经典的管理方法和扎扎实实的管理技能培训；“思考习题”帮助学生消化本章重点内容。
本书特色
理学作为管理学科体系中的基础学科，其主要任务就是研究管理活动的共性，总结和提炼管理工作的一般规律。《管理学原理（第二版）》包括管理概述、管理理论的演变与发展、计划管理、组织管理、领导管理、管理控制、战略管理与决策、管理激励、管理沟通、人力资源管理、管理创新等相关内容。
本书既适合经济管理类应用型本科和专科学生的教学需要，也可作为企业培训、成人教育教材及在职人员的自学参考用书。
目录
1．1 管理的由来
1．1．1 管理的由来和意义
1．1．2 组织的定义
1．2 管理的定义与职能
1．2．1 管理的定义
1．2．2 管理的职能
1．2．3 管理的科学性与艺术性
1．3 管理者工作的内涵
1．3．1 谁是管理者
1．3．2 管理者的类型
1．3．3 管理者的角色
1．3．4 管理者技能
1．3．5 学习做一个正直的管理者
管理工具1-1 80/20效率法则
1．4 管理学的研究对象与研究方法
1．4．1 何谓管理学
1．4．2 管理学的研究方法
1．4．3 学习管理学的方法
第2章 管理思想的发展与演进
2．1 早期管理思想
2．1．1 古代管理思想
2．1．2 工业革命时期的管理思想
2．2 古典管理理论
2．2．1 泰勒的科学管理理论
2．2．2 法约尔的一般管理理论
2．2．3 韦伯的行政组织理论
2．2．4 小结
2．3 从新古典管理理论到行为管理理论
2．3．1 梅奥的人际关系学说
2．3．2 “二战”后行为科学理论的发展
2．4 现代管理理论
2．4．1 管理过程学派
2．4．2 人际关系学派
2．4．3 群体行为学派
2．4．4 经验学派
2．4．5 社会系统学派
2．4．6 社会技术学派
2．4．7 系统学派
2．4．8 决策学派
2．4．9 管理科学学派
2．4．10 权变学派
2．4．11 管理角色学派
2．5 管理理论的新发展
2．5．1 当代管理理论中的主要流派
管理工具2-1 企业流程再造
2．5．2 其他管理理论思想简介
2．5．3 21世纪管理新趋势
第3章 管理环境
3．1 环境分析的框架
3．1．1 什么是管理环境
3．1．2 管理环境的分类
3．2 宏观环境
3．2．1 政治法律环境
3．2．2 经济环境
3．2．3 社会文化环境
3．2．4 技术环境
3．2．5 自然环境
3．2．6 国际环境
3．3 微观环境
3．3．1 资源供应者
3．3．2 服务对象（顾客）
3．3．3 竞争者
3．3．4 战略合作伙伴
3．3．5 政府管理部门及其政策法规
3．3．6 社会特殊利益代表组织
3．4 内部环境
3．4．1 所有者
……
第4章 决策
第5章 计划
第6章 战略管理
第7章 组织结构与设计
第8章 组织变革
第9章 人力资源管理
第10章 激励
第11章 领导
第12章 群体与团队
第13章 沟通与冲突管理
第14章 控制
