作者：马媛，侯贵生，杨磊著
页数：221页
出版社：经济科学出版社
出版日期：2017
ISBN：9787514179156
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书主要围绕资源型企业的绿色创新、资源型企业绿色创新与转型升级的关系、资源型企业转型升级绩效的获取路径进行研究。研究了绿色创新与转型升级之间的关系，是对创新理论的丰富和补充。研究了绿色创新与转型升级之间的关系，是对转型理论的充实和完善。
作者简介
马媛，女，1975年生，山东邹城人，博士，副教授，硕士生导师。主要研究方向为技术创新、管理创新、产业转型与可持续发展。工作以来一直从事教学工作，先后主讲《应用统计学》、《人力资源管理》、《工业企业管理》、《资本运营》等工商管理专业主干课程。先后在《中国人口·资源与环境》、《科学学与科学技术管理》、《科技进步与对策》等刊物及重要国际会议中发表科研论文30余篇，其中被CSSCI，EI收录15篇。主持完成厅局级以上项目8项，参与纵向课题20余项，企业横向课题4项。多次获得山东省软科学优秀成果奖及山东高校优秀科研成果奖。
本书特色
本书主要围绕资源型企业的绿色创新、资源型企业绿色创新与转型升级的关系、资源型企业转型升级绩效的获取路径进行研究。研究了绿色创新与转型升级之间的关系，是对创新理论的丰富和补充。研究了绿色创新与转型升级之间的关系，是对转型理论的充实和完善。
目录
1．1 问题的提出
1．2 研究意义
1．3 国内外研究现状
1．4 研究内容与研究方法
1．5 创新点
第2章 相关研究理论基础
2．1 绿色创新理论
2．2 转型升级理论
2．3 绿色创新与企业转型升级的辩证关系
第3章 绿色创新与资源型企业转型升级的理论研究
3．1 资源型企业绿色创新的测度
3．2 资源型企业转型升级绩效的测度
3．3 绿色创新与资源型企业转型升级的关系分析
3．4 假设总结
3．5 资源型企业转型升级案例一——新汶矿业集团的低碳转型升级
3．6 资源型企业转型升级案例二——创大公司的生态转型
第4章 研究设计
4．1 问卷设计与过程
4．2 变量的测度
4．3 问卷的信度效度分析
4．4 抽样设计与问卷回收
4．5 数据分析方法
第5章 研究结果与讨论
5．1 控制变量的检验及相关分析
5．2 绿色创新对转型升级的作用
5．3 中介效应的检验
5．4 调节效应的检验
5．5 小结
第6章 资源型企业转型升级的促进策略
6．1 资源型企业生态网络的转型升级
6．2 绿色创新的外部激励
第7章 结论与展望
7．1 结论与启示
7．2 不足与展望
附录
参考文献
