作者：余兴安
页数：365
出版社：中国社会科学出版社
出版日期：2017
ISBN：9787520301022
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书除全面总结回顾我国行政改革的基本历程和主要经验外，还分专题对政府机构改革、职能转变、事业单位改革、社会治理体制创新、公共部门人事制度改革、政务公开、绩效管理与行政问责、法治政府建设等几个方面进行了论述，对改革开放以来中国行政学研究所取得的成就进行了全面总结。
作者简介
中国人事科学研究院是隶属于中华人民共和国人力资源和社会保障部的一家专门从事人事科学研究的机构。多年来，人科院围绕大局、服务中心，以推进人才资源开发、人事制度改革与人力资源管理科学化为已任，研究领域涉及行政管理体制改革、人才队伍建设、公务员管理、事业单位人事制度改革、企业人力资源管理、收入分配制度改革、就业与创业、人才流动与人力资源服务业发展等多方面。历经三十余年的发展，中国人事科学研究院积累了丰富的科研资源，培养了一支素质优良的科研队伍，形成了较完备的人才与人事理论研究学术体系，产生了一大批具有较大影响的科研成果，发挥了应有的参谋智囊作用，同时也成为全国人才与人事科学研究的合作交流中心。
本书特色
余兴安主编的《当代中国的行政改革》旨在全面阐述自改革开放以来特别是近年来我国行政改革的发展历程、主要举措、实际成效和基本经验，内容涉及政府机构改革、职能转变、行政审批制度改革、社会治理创新、政务公开、电子政务、事业单位改革、公共财政改革、人事制度改革、政府绩效管理、行政问责及法制政府建设等，同时对三十余年来我国行政科学研究所取得的成就也进行了回顾与总结。
目录
一 中国行政改革的背景
二 中国行政改革的历程
三 中国行政改革的主要内容
四 中国行政改革的基本经验
第二章 政府机构改革
一 政府机构改革的历程和特点
二 政府机构改革的成效
三 对政府机构改革的几点认识
第三章 政府职能转变和行政审批制度改革
一 政府职能转变的历史进程和特点
二 行政审批制度改革的历史进程和特点
三 政府职能转变取得的主要成效和基本认识
第四章 事业单位改革
一 事业单位改革回顾
二 事业单位改革所取得的主要成效
三 事业单位改革的特点
第五章 中国社会治理体制改革与创新
一 社会治理理念创新
二 社会治理主体扩大
三 社会治理方式改革
四 社会治理重心调整
第六章 公共财政改革
一 1978年以前的中国财政
二 1978-1992年的中国财政
三 1994年的分税制改革
四 2013年的现代财政制度
第七章 公共部门人事制度改革
一 建立健全具有中国特色的公务员制度
二 积极稳妥地进行事业单位人事制度改革
三 逐步完善符合现代企业制度要求的国有企业人事制度
四 公共部门人事制度改革经验总结
第八章 政务公开与大数据治国战略
一 当代中国推行政务公开的理论创新
二 当代中国推行政务公开的发展历程
三 大数据战略和智慧政府的理论探索和实践创新
第九章 政府绩效管理与行政问责
一 政府绩效管理的发展与成效
二 行政问责的发展与成效
三 政府绩效管理与行政问责正在开展的工作
第十章 法治政府建设
一 走向法治政府的路径选择
二 法治政府建设的主要举措及成就
三 法治政府建设的基本经验
第十一章 当代中国的行政学研究
一 中国行政学的发展历程与特征
二 中国行政学的发展成就
三 中国行政学的研究内容
