作者：宋国学著
页数：161
出版社：黑龙江大学出版社
出版日期：2017
ISBN：9787568600958
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本研究拟结合全过程视角研究职业生涯韧性的作用机理及优化问题。设计或选择职业生涯韧性和工作压力量表，选择代表性的样本进行调查，以描述、分析和评价职业生涯韧性和工作压力状况，分析两者的相关性，从实证角度为突出职业生涯韧性及其提升的重要意义提供了资料。从全过程视角分析职业生涯韧性对工作压力作用的中介因素或调节因素，提出理论假设模型。设计或选择相关量表进行抽样调查，通过相关软件分析职业生涯韧性与工作压力作用中的中介变量和调节变量的作用及其显著性。最后，在上述理论和实证研究基础上，基于全过程视角的作用机理，有针对性地提出职业生涯韧性作用的优化战略和路径。
作者简介
宋国学，黑龙江大学经济与工商管理学院人力资源管理系主任、教授，管理学博士，硕士研究生导师。主要研究领域为职业生涯开发、教育培训开发。
目录
绪论
第一章 理论基础
第一节 职业生涯韧性的内涵
第二节 职业生涯韧性的影响因素
第三节 职业生涯韧性的影响结果
第二章 基于全过程视角的职业生涯韧性作用框架与维度构建
第一节 基于全过程视角的职业生涯韧性作用框架
第二节 职业生涯韧性的维度构建
第三章 职业生涯韧性的维度验证与测量分析
第一节 职业生涯韧性的维度验证
第二节 职业生涯韧性的测量分析
第四章 职业生涯韧性事前作用机理的实证分析
第一节 职业生涯韧性的事前作用分析
第二节 职业生涯韧性对工作压力源与压力感知关系的调节
第三节 职业生涯韧性对工作压力源与情绪关系的调节
第五章 职业生涯韧性事中作用机理的实证分析
第一节 理论分析与假设提出
第二节 样本选取与变量测量
第三节 研究结果
第六章 职业生涯韧性事后作用机理的实证分析
第一节 职业生涯韧性的事后作用分析
第二节 职业生涯韧性对工作压力源与工作投入关系的调节
第三节 职业生涯韧性对工作压力影响作用的调节
第七章 基于全过程视角的职业生涯韧性作用优化战略、路径与策略
第一节 基于全过程视角的职业生涯韧性作用优化战略
第二节 基于全过程视角的职业生涯韧性作用优化路径
第三节 基于全过程视角的职业生涯韧性作用优化
策略
结语
参考文献
附录
后记
第一章 理论基础
第一节 职业生涯韧性的内涵
第二节 职业生涯韧性的影响因素
第三节 职业生涯韧性的影响结果
第二章 基于全过程视角的职业生涯韧性作用框架与维度构建
第一节 基于全过程视角的职业生涯韧性作用框架
第二节 职业生涯韧性的维度构建
第三章 职业生涯韧性的维度验证与测量分析
第一节 职业生涯韧性的维度验证
第二节 职业生涯韧性的测量分析
第四章 职业生涯韧性事前作用机理的实证分析
第一节 职业生涯韧性的事前作用分析
第二节 职业生涯韧性对工作压力源与压力感知关系的调节
第三节 职业生涯韧性对工作压力源与情绪关系的调节
第五章 职业生涯韧性事中作用机理的实证分析
第一节 理论分析与假设提出
第二节 样本选取与变量测量
第三节 研究结果
第六章 职业生涯韧性事后作用机理的实证分析
第一节 职业生涯韧性的事后作用分析
第二节 职业生涯韧性对工作压力源与工作投入关系的调节
第三节 职业生涯韧性对工作压力影响作用的调节
第七章 基于全过程视角的职业生涯韧性作用优化战略、路径与策略
第一节 基于全过程视角的职业生涯韧性作用优化战略
第二节 基于全过程视角的职业生涯韧性作用优化路径
第三节 基于全过程视角的职业生涯韧性作用优化
策略
结语
参考文献
附录
后记
