招聘.面试与录用管理实务手册-(第4版)

作者：孙宗虎,刘娜编著

页数：264

出版社：人民邮电出版社

出版日期：2017

ISBN：9787115453723

电子书格式：pdf/epub/txt

内容简介

企业的竞争在于人才的竞争，人才的招聘、面试和录用是企业人力资源管理的核心把控点。如何做好招聘与选拔的准备工作、招聘的实施与评估、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方案的设计，准确招到企业需要的人才？如何才能留住为企业带来直接效益的人才？是当下企业在人才招聘上的困惑。
《招聘、面试与录用管理实务手册（第4版）》针对企业的这一困惑，并在前三版的基础上做了如下工作。
1.针对目前涌现出的新职位，从笔试、面试等方面做了详细介绍，为新岗位员工的招聘实施提供了可参照的模板。 2.结合“大数据 ”“移动互联网 ”这一时代背景 ，此次改版新增了 APP招聘、社交招聘等新型招聘方法的实操内容，以便于企业跟上移动互联网时代的步伐 ，为企业寻觅到更多优异的人才。
3.新增了在招聘、录用以及试用期间可能出现的法律风险及防范控制措施 ，有利企业规避不必要的风险。

作者简介

孙宗虎，北京弗布克管理咨询有限公司总经理，高级咨询顾问。16年来一直从事以人力资源为中心，以规范化、精细化、精益化、精进化为目标，以标准化、制度化、流程化、方案化、绩效化、模板化为管理落地的咨询与实践。
刘娜，管理学博士，任教于南京信息工程大学。主要研究方向为战略管理、人力资源管理，主要从事人力资源管理、招聘与人才测评等课程的教学工作。

相关资料

接地气的实战好书并不多。要完整地阐述一个领域的实践层面，至少应在理论体系、工具体系、应用场景、经验案例四个方面取舍有度、与时俱进。纵观本套丛书，在四个方面做到较好均衡的基础上，凸显了工具和场景的结合，是人力资源管理工作者案头必备的工具书。

胡炜 中信建投证券股份有限公司 人力资源部 高级副总裁
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龚高科，中车株洲所时代电气股份有限公司 物流中心主任
现有的商业环境下，人才对于企业发展的决定性作用愈发明显，如何找到企业需要的人才成为HR价值的起点，通过本书的学习，我们可了解到人力资源管理中特别是招聘管理中的关键实践。为适应新时代的发展，本书第四版将最的招聘方法等实操内容融入进来，希望读者能带着问题来看书，更好地梳理自己的知识系统，不断提升自身的专业技能。
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屈秀丽
北京恒昌利通投资管理有限公司
人力资源高级经理

本书特色

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《招聘、面试与录用管理实务手册（第4版）》从企业招聘工作的实际出发，按照招聘工作流程，对每一个招聘环节都进行了详细说明，并提供了相应的模板和工具。书中的具体内容包括招聘与选拔的准备工作、招聘的实施与评估、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方案的设计以及大量具体的实务操作范例。
《招聘、面试与录用管理实务手册（第4版）》兼顾理论性、实用性、操作性及指导性的实战手册，适合企业中高层管理人员尤其是人力资源管理人员阅读，也适合企业培训师、咨询师以及高校相关专业的师生阅读。

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