作者：于玉林，王凡林著
页数：390页
出版社：经济科学出版社
出版日期：2017
ISBN：9787514177527
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
在人才竞争中，会计人才的竞争，具有重要的意义。会计人才的竞争，首先要培养竞争型的会计人才。培养会计人才的重要，相应需要重视以会计人才为内容的人本会计学的研究。人本会计学是指研究会计人员进行会计事业相关的思维与行为的活动规律，以及培养会计人才规律的知识体系。人本会计学的内容是客观存在的。人本会计学的客体即对象是会计人员；人本会计学的研究范围是从事会计事业的会计人员，及其与会计事业相关的思维和行为的活动。
作者简介
湖北省建始县人。1956～1960年就读于南开大学经济系和河北财经学院计统系。现任天津财经大学会计系教授，博士生导师，天津财经大学现代会计研究所所长，天津现代无形资产研究所所长，《现代会计》主编，天津会计学会常务理事，天津市会计教育研究会会长，中国审计学会理事，并享受国务院颁发的政府特殊津贴。天津财经大学原会计学首席教授，博士生导师，天津现代无形资产研究所所长，天津市无形资产研究会会长，《现代会计》主编，中国商业会计学会理事，《审计研究》编委。
本书特色
在人才竞争中，会计人才的竞争，具有重要的意义。会计人才的竞争，首先要培养竞争型的会计人才。培养会计人才的重要，相应需要重视以会计人才为内容的人本会计学的研究。人本会计学是指研究会计人员进行会计事业相关的思维与行为的活动规律，以及培养会计人才规律的知识体系。人本会计学的内容是客观存在的。人本会计学的客体即对象是会计人员；人本会计学的研究范围是从事会计事业的会计人员，及其与会计事业相关的思维和行为的活动。
目录
第一节 要重视人本会计学的建设
第二节 什么是人本会计学
第三节 人本会计学的体系和特点
第二章 人本会计学的对象、性质和人性化管理
第一节 人本会计学的对象
第二节 人本会计学的性质和人性化管理
第三章 人本会计学的原则、前提和目标
第一节 人本会计学的原则
第二节 人本会计学的前提
第三节 人本会计学的目标
第四章 会计人员思维活动
第一节 思维活动理论基础：会计哲学
第二节 思维活动心理特征：会计心理
第三节 思维活动形式：会计逻辑
第五章 会计行为规范
第一节 会计行为规范体系
第二节 会计法规规范
第三节 会计理性规范
第四节 会计职业道德规范
第六章 会计行为
第一节 会计行为的概念与特征
第二节 会计行为要素与会计行为影响因素
第三节 会计行为的目标
第四节 会计行为的分类
第五节 会计个体行为与群体行为
第六节 会计行为的控制
第七节 会计行为的优化
第七章 会计公共关系
第一节 会计公共关系的性质和职能
第二节 组织内部会计公共关系
第三节 组织外部会计公共关系
第八章 会计文化
第一节 会计文化传统
第二节 先进会计文化
第九章 会计人才培养
第一节 现代化建设需要会计人才
第二节 大力培养会计人才
第三节 培养会计人才的基地：学校会计教育
第十章 人本会计的历史轨迹
第一节 古代会计的人本特征
第二节 近代会计的人本特征
第三节 现代会计的人本特征
参考文献
