作者：罗润东主编
页数：149
出版社：经济科学出版社
出版日期：2016
ISBN：9787514176148
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果。该套丛书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视角对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，基本涉及了当代劳动经济研究的主要方面。
作者简介
罗润东，男，1966年10月出生，中共党员，教授，博士生导师，经济学博士。南开大学经济研究所副研究员 南开大学政治经济学研究中心副主任，现任山东大学威海分校劳动经济研究所所长。
本书特色
劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果。罗润东、刘文编最的《劳动经济评论(第9卷第2辑2016年9月)》从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视角对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，基本涉及了当代劳动经济研究的主要方面。
目录
前沿聚焦
劳动经济理论研究前沿文献分析——基于文献计量分析视角
中国人力资源管理研究文献计量报告——基于CiteSpace的可视化分析
老龄化问题研究
人口老龄化的经济社会影响研究述评
中、日、韩三国人口老龄化对储蓄率的影响研究
养老保险长寿风险的量化研究——基于Lee—carter模型的我国未来人口死亡率预测
劳动力市场与政策
一个劳动者离职决策的博弈分析框架
民营中小企业成功转型的案例分析
山东省制造业人工成本变动及其影响研究
国防人口安全视阈下全面二孩的政策效应
“互联网 ”背景下建筑企业人力资源管理变革与创新
劳动经济理论研究前沿文献分析——基于文献计量分析视角
中国人力资源管理研究文献计量报告——基于CiteSpace的可视化分析
老龄化问题研究
人口老龄化的经济社会影响研究述评
中、日、韩三国人口老龄化对储蓄率的影响研究
养老保险长寿风险的量化研究——基于Lee—carter模型的我国未来人口死亡率预测
劳动力市场与政策
一个劳动者离职决策的博弈分析框架
民营中小企业成功转型的案例分析
山东省制造业人工成本变动及其影响研究
国防人口安全视阈下全面二孩的政策效应
“互联网 ”背景下建筑企业人力资源管理变革与创新
