聚焦于人-人力资源领先战略

作者：李祖滨,汤鹏著

页数：275

出版社：电子工业出版社

出版日期：2017

ISBN：9787121305894

电子书格式：pdf/epub/txt

内容简介

本书基于”人力资源领先战略”这一管理理念，详细介绍了”人力资源领先战略”的内涵以及其产生的背景。重点对其九大人力资源领先理念进行了详细的阐述，以及其背后的逻辑、应用方法和操作案例，帮助读者深入浅出的理解和了解先进的人力资源管理思想和应用实践，解决一直以来困扰企业家但又无从解决的管理难题。

作者简介

李祖滨　上海德至锐泽企业管理咨询有限公司董事长兼首席咨询顾问、人力资源专家、《人力资源》杂志委员会委员，长期为南京大学EMBA、MBA讲授“人力资源领先战略”、“完美设计股权激励”、“全面薪酬体系设计”和“领导力”等课程。早期在沃尔玛等企业从事 HR 管理工作，曾在中国民营500 强企业南京丰盛集团担任执行总裁。先后为龙湖地产、中化集团、华晨汽车、徐工集团、远大物产等众多企业提供组织变革、薪酬变革、人力资源体系建设与转型、股权激励、高管人才评价和领导力发展等方面的管理咨询服务。

汤鹏　　上海德至锐泽企业管理咨询有限公司合伙人、副总经理、高级咨询顾问。在集团管控、战略规划、组织设计与流程再造、人力资源规划、素质模型构建、人才盘点、薪酬激励、绩效管理体系设计等领域有非常丰富的项目经验。曾为中国化工农化江苏麦道农化公司、上海上工申贝集团、江苏苏中药业集团、上海华培动力科技有限公司、南京丰盛集团、重庆喜地山置业有限公司等众多优秀企业提供组织变革、薪酬、绩效、企业文化等多方面的管理咨询服务。

相关资料

企业发展过程中，选择最合适的路径非常关键。《聚焦于人：人力资源领先战略》这本书，真正从企业家的视角出发，引导企业选择事半功倍的发展路径。
——鱼跃医疗集团董事长 吴光明 《聚焦于人：人力资源领先战略》的理念和思想对中国传统企业的转型升级有非常好的指导意义。建议企业家们精读此书，从中发现卓越企业的领先之道。
——中国化工农化总公司党委书记、首席商务官 安礼如 在这个高速发展的时代，企业如果没有人才，战略、制度再好也不会有好的结果。李祖滨提出的“战略上先人后事，选人上先公后私”非常正确，很有价值！
——南京丰盛集团董事长 季昌群 在经济环境多变的时代，人才在企业竞争中越来越成为企业差异化竞争优势。李祖滨结合理论基础和领先企业实践提出的人力资源领先战略，恰能解除企业家人才管理的困惑，让企业管理达到事半功倍的效果。
——南京大学商学院博士生导师、教授 彭纪生

本书特色

本书基于”人力资源领先战略”这一管理理念，详细介绍了”人力资源领先战略”的内涵以及其产生的背景。重点对其九大人力资源领先理念进行了详细的阐述，以及其背后的逻辑、应用方法和操作案例，帮助读者深入浅出的理解和了解先进的人力资源管理思想和应用实践，解决一直以来困扰企业家但又无从解决的管理难题。

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