主宰-支配社会发展的25大人文法则

作者：邢赤华，匡志强 编著

页数：233

出版社：上海文化出版社

出版日期：2006

ISBN：9787806469606

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内容简介

高处不胜寒
——彼得原理

2005年9月，一次百年不遇的飓风袭击了美国南部沿海地区。这次飓风
有着一个美丽的名字——卡特林娜，但它的肆虐却堪称美国历史上最严重的
一次。新奥尔良市是受灾最严重的地区，在遭受卡特林娜飓风袭击的几天时
间里，这里一片混乱，数百名警察擅离职守，出现了许多抢劫和无法无天的
行为，结果被媒体公开曝光。
飓风过后，新奥尔良币的局势虽已趋于平静，但飓风带来的政治风波并
未停止。9月26日，美国厂播公司发布消息称，新奥尔良市警察局长坎帕斯
宣布辞职。坎帕斯在新奥尔良市警察局服役已经26年，他是从基层一步一步
升到警察局长这个职务的，在此期间，他曾有过优异的表现。但此次卡特林
娜飓风事件说明，他并不能够胜任局长的职务。
这条消息让不少人想到了“彼得原理”，条在西方广为流传的社会法则
。

一次传奇般的相遇

彼得原理的提出者劳伦斯·彼得是加拿大人，生于1919年9月16日，从
小在温哥华长大。1941年起，彼得先后从事过教师、学校心理指导、监狱指
导和咨询顾问等许多工作。在当上教师之后，彼得注意到了个让他十分震惊
的现象：许多教师、校长似乎都不知其专职何在，因而也都不能尽到工作上
的职责。起初他以为这只是个别学校的毛病，但当他工作日久、见闻广增之
后，彼得慢慢发现，不胜任的情况并非部分学校、部分单位的专利，每个组
织都有许多人无法胜任他们的工作。于是，他决心探究这现象背后的深层次
原因。
1960年9月，彼得在一次研讨会上首次公开提出了“彼得原理”：在个
等级制度中，每个人都趋向于上升到他所不能胜任的职位。当时，他的听众
是一群税务统计人员。当彼得向他们介绍自己的发现时，在座的人的反应形
形色色。许多人对他冷嘲热讽，而 名年轻的统计员被彼得的幽默演说惹得
捧腹大笑，竟然从椅子上跌了下来。
1963年12月，彼得去看了一场沉闷的戏剧。在第二场休息时段，他和这
出戏的作者雷蒙德·赫尔不期而遇。赫尔是英格兰人，1947年来到加拿大，
在温哥华当上了一名记者，当时他已到而立之年。为了干好这份工作，他报
名参加了当地的不列颠哥伦比亚大学举办的暑期写作培训班。结果老师们发
现，赫尔竟然是个写作天才!受到他们的鼓励，赫尔对当作家产生了浓厚的
兴趣，并开始在工作之余专心写作，为加拿大广播公司创作了许多电视剧剧
本。此后，他又创作了不少戏剧剧本，并在舞台上上演。正是其中一部戏剧
，使他第一次遇上了劳伦斯·彼得。
赫尔对这出戏剧令观众昏昏欲睡感到十分困惑，并在剧院大厅里抱怨了
起来。于是，彼得向他指出，这是因为这出戏的演员和导演不够胜任。比方
说，主角会背对着观众说台词并朝舞台两侧打手势，因为他企图兼任演员、
导演和制作人等多重角色。
赫尔和彼得见如故，在散场后赫尔来到了彼得家，两人一直聊到清晨3
点。赫尔十分高兴，认为自己终于找到了一位知音。
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