感恩-世界五百强优秀员工恪守的人生信条-职场情感管理胜于制度-中国企业员工培训读本

作者：张贵禹

页数：177 页

出版社：中国时代经济出版社

出版日期：2006

ISBN：9787801698803

电子书格式：pdf/epub/txt

内容简介

对己不克制、对人不感恩、对事不尽力、对物不珍惜、……不会感恩，缺乏感恩心态，是中国企业管理界目前面临的最大问题之一，同时也是整_ 个社会面临的问题。职场情感僵化、麻木；对人、对事缺乏热情与认真；工作、生活懈怠。以法律为底线思考问题；人们渐浙蜕化成了冷漠无情的经济动物……一个人、一个集体、一个社会缺乏感恩的态度，剩下的就是攫取，并注定缺乏正确的生活观、工作观、人生观、价值观以及必要的诚信与忠诚！
中国的企业应该通过这种感恩的教育来推进、提高员工对企业、对工作、岗位的诚信度、忠诚度。感恩的心，是可以通过学习和感悟来获得的。

作者简介

相关资料

历史上，曾经有这样一个人。在公元前后的耶路撒冷，一个30岁出头的年轻人遭到了诬告，他太优秀了，以至于当地的祭司们对他嫉妒到痛恨无比的程度，必要置他于死地而后快。随着他的被捕，那些昨天还信誓旦旦的追随者们，一眨眼竞全都跑光了，就连他最忠实的门徒也不敢承认他是他们的老师，并且，那个出卖他的人，也是他的门徒。这个曾日日在大殿里诲人不倦、受人景仰的人，转眼间变成了囚犯。人们疯狂了，他们并不知道真相——也不想知道真相!他们围攻他、讥笑他，打他的嘴巴，用荆棘做成华冠戴在他头上，用藤条抽打他，对他说：“你不是无所不知吗?猜猜看，是谁在打你?”第二天清晨，祭司和长老们商议如何处死他，由于他们没有处人死刑的权力，最后只好决定把他移交给外族人，以求能达成死刑。这一天恰好是逾越节，总督按惯例，要应允殖民地人民的请求：释放一名死囚。这次一共有四名死囚，更巧的是居然有一名死囚与年轻人同名，于是总督大人问聚集在一起的群众：“你们要我释放哪一个?”然而年轻人听到的是令他无法置信的回答——人们宁可让那个强盗活下来，而要他这个清白无辜的人去死。总督查遍了律法，也找不到治他死罪的条文，他决定放了这个人，于是他对年轻人的本族同胞们说：“我查不出他有该死的罪状，鞭打他一顿，把他释放算了。”可是群众大喊：“不，我们要他死

本书特色

《感恩(第3版)》通过对人性的深刻剖析，用案例证明：感恩是通向职场、生活成功之路的桥梁、是企业考核人才的重要标准!以一连串真实感人的感恩事例为主线，开启了企业情感管理之先河。融生活、工作于一炉，案例感人、文字优美、富于哲理。感恩是一个人、一个集体取得成功的酵母!离成功最近的人，是那些懂得感恩的人! 每一个人都应该对自己的工作、生活、岗位充满敬畏和感恩，你应把它看作是发生在你身上的奇迹!只有懂得感恩的人，才会拥有真正的幸福、快乐!向追求成功但一直找不到方法的年青人，向事业有成但一直感觉不到快乐的中年人，向享受晚年但却感觉不到幸福的长者，向所有追求生命价值的人们推荐这本《感恩(第3版)》。感恩的情怀是您获得快乐和幸福的源泉。感恩是情商之母!感恩是忠诚之母!感恩是自律良方!感恩，才不会找借口!感恩，才会自动自发地去工作!感恩，老板在不在都会一样努力!也只有懂得感恩的人，才不会损公肥私，而是处处维护公司的利益!使命感不会凭空建立起来，它必附着于感恩与爱，因为，感恩是使命之母!感恩，是一种能力，同时是获得能量与能力的途径!“我们是一颗尘土，终将归于尘埃。”“我们像一滴水，终将归于大海……”感恩吧!为你所爱的和所有爱你的人。时时感恩吧!因为这一切，终将渐行渐远，永不再来。抛开感恩与爱去谈使命感是幼稚的，这就像试图让一支笛子离开人独自去演奏，让牛自己去耕地一样。使命感不会凭空建立起来，它必附着于感恩与爱，因为，感恩是使命之母!为什么公司总是把重要的岗位留给那些怀有感恩之情的人?为什么那些懂得感恩的人总有晋职的机会?为什么老板总是偏爱那些人呢?要想了解一个人是否有一颗真诚的心，或是否对工作、对岗位、对公司忠诚，只要看他是否有一颗感恩的心就行了。

目录

节选

对己不克制、对人不感恩、对事不尽力、对物不珍惜、……不会感恩，缺乏感恩心态，是中国企业管理界目前面临的最大问题之一，同时也是整_ 个社会面临的问题。职场情感僵化、麻木；对人、对事缺乏热情与认真；工作、生活懈怠。以法律为底线思考问题；人们渐浙蜕化成了冷漠无情的经济动物……一个人、一个集体、一个社会缺乏感恩的态度，剩下的就是攫取，并注定缺乏正确的生活观、工作观、人生观、价值观以及必要的诚信与忠诚！ 中国的企业应该通过这种感恩的教育来推进、提高员工对企业、对工作、岗位的诚信度、忠诚度。感恩的心，是可以通过学习和感悟来获得的。