作者：曾莉著
页数：259
出版社：人民出版社
出版日期：2016
ISBN：9787010156934
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内容简介
在当前实际生活中，政府和公众对公共服务绩效的评价往往存在一定程度的偏差，如何实现政府与公众的“良性互动”，向公众提供优质高效的公众服务，是当前建设服务型政府、推进公共服务均等化迫切需要解决的一个现实问题。本书立足从公众主观评价与客观测量是否吻合的理论争议出发，采用相关分析、一般线性回归分析和对数偶值模型等统计分析方法，在整体层面上探讨主客观评价之间的相关性，以考察公众在宏观上对服务质量的感知或识别是否准确；在具体层面上分别从“服务性质”和“服务流程”两个角度分析主客观评价的相关性，以探寻公众对具体服务评价的准确性是否存在差异。随后，借助嵌套回归模型进一步分析吻合度的影响因素，以纵深挖掘主客观评价吻合度的深层次原因。最终提出使公共服务的有效供给实现最优的政策建议。
本书特色
由曾莉最的《公共服务绩效主客观评价的吻合度 研究》以基层警察服务绩效评价的实践为例，从公众 主观评价与客观测量是否吻合的理论争议出发，采用 相关分析、一般线性回归和对数偶值模型等方法，在 整体层面上分析了主客观评价之间的相关性，以考察 公众在宏观上对服务质量感知的准确性。在具体层面 上分别从”服务性质”和“服务流程”两个角度分析 了主客观评价的相关性，以探讨公众对不同服务评价 的准确性。进而借助嵌套回归模型分析了主客观评价 吻合度的影响因素，以挖掘其深层次原因。研究发现 ，公众对公共服务的评价不是评不准，而是评价对象 和内容要找准：政府和公众只有在相互信任的基础上 积最合作，公共服务的有效供给才有可能达到最优。 本书的适用对象主要为公共服务与绩效管理、公共事 务治理、公民参与等领域的研究者。
