作者：黄安心李文斐
页数：288
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2015
ISBN：9787300217765
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
《通用管理能力开发》按照“系统、够用、适用、易学”的原则，从浩繁的管理科学知识和管理方法中，选择了适合基层管理者或初入职管理岗位者学习的主要管理科学知识与方法，并根据个人成长的轨迹，从个人管理知识修养、初步管理实践，到项目团队管理历练，再到领导者管理能力修炼，循序渐进地进行内容编排。全书包括四大模块，每个大模块选择两个重要的子模块，共八个子模块。它们分别是：规划管理——职业管理、自我管理；生存管理——时间管理、沟通管理；发展管理——项目管理、团队管理；成功管理——经营管理、领导修炼。 《通用管理能力开发》拥有独创的适合中国人学习特点的管理能力开发知识体系，适合所有学习管理知识、开发修炼管理能力的大专院校学生，政府和企业、事业单位管理及非管理岗位人员，以及其他希望有效实现职业发展和事业成功的人士学习使用。
目录
学习目标
知识节点
案例导入
第一节 职业能力
第二节 职业生涯规划
第三节 职业选择与职业发展
本意小结
问题思考
案例分析
实践活动
第二章 自我管理
学习目标
知识节点
案例导入
第一节 自我认识
第二节 目标规划
第三节 有效学习
本意小结
问题思考
案例分析
实践活动
第三章 时间管理
学习目标
知识节点
案例导入
第一节 重视时间管理
第二节 改良用时习惯
第三节 优化时间规划
第四节 开发时间价值
本意小结
问题思考
案例分析
实践活动
第四章 沟通管理
学习目标
知识节点
案例导入
第一节 沟通概述
第二节 沟通技巧
第三节 谈判技巧
本意小结
问题思考
案例分析
实践活动
第五章 项目管理
学习目标
知识节点
案例导入
第一节 项目与项目管理
第二节 项目管理的方法
第三节 项目与项目管理过程
本意小结
问题思考
案例分析
实践活动
第六章 团队管理
学习目标
知识节点
案例导入
第一节 团队建设
第二节 团队运作技巧
第三节 团队激励
本意小结
问题思考
案例分析
实践活动
第七章 经营管理
学习目标
知识节点
案例导入
第一节 认识企业
第二节 企业资源管理
第三节 企业运营管理
第四节 创业管理
本意小结
问题思考
案例分析
实践活动
第八章 领导历练
学习目标
知识节点
案例导入
第一节 领导概述
第二节 领导理论及运用
第三节 领导艺术
本意小结
问题思考
案例分析
实践活动
参考文献
后记
