作者：王崇峰
页数：442
出版社：人民出版社
出版日期：2015
ISBN：9787010152509
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书稿首先通过系统的文献梳理，整理归纳出人才聚集的各个相关理论。通过采用因子分析法、多元线性回归分析法，构建人才聚集模型及指标体系，实证分析各个因子对人才聚集的作用以及我国各地区人才聚集的程度和质量。其次从区域战略性新兴产业的视角切入，深入探讨人才聚集与区域经济、区域战略性新兴产业的协同发展关系，总结形成一种具有地方特色的人才聚集范式以及与区域经济协同发展的模式，以此推动区域人才高地的构建及战略性新兴产业的发展，推动产业升级，实现区域经济的跨越式发展。最后，深入总结了“京津唐”、“珠三角”及“长三角”等区域的先进经验，提出了促进人才合理流动的理论模型，为我国各地制定人才战略政策，构建人才高地，促进区域经济及战略性新兴产业的发展提供参考。
本书特色
《人才聚集与区域经济协同发展研究》首先通过系统的文献梳理，整理归纳出人才聚集的各个相关理论。通过采用因子分析法、多元线性回归分析法，构建人才聚集模型及指标体系，实证分析各个因子对人才聚集的作用以及我国各地区人才聚集的程度和质量。其次从区域战略性新兴产业的视角切入，深入探讨人才聚集与区域经济、区域战略性新兴产业的协同发展关系，总结形成一种具有地方特色的人才聚集范式以及与区域经济协同发展的模式，以此推动区域人才高地的构建及战略性新兴产业的发展，推动产业升级，实现区域经济的跨越式发展。最后，深入总结了“京津唐”、“珠三角”及“长三角”等区域的先进经验，提出了促进人才合理流动的理论模型，为我国各地制定人才战略政策，构建人才高地，促进区域经济及战略性新兴产业的发展提供参考。
目录
第一章 人才聚集对区域创新效率的促进作用研究
第一节 人才聚集研究综述
一、人才聚集内涵
二、人才聚集动因
三、人才聚集效应
第二节 人才聚集、知识溢出与创新效率研究
一、人才聚集与区域创新的关系研究
二、人才聚集与知识溢出的关系研究
三、知识溢出与区域创新的关系研究
第三节 我国区域创新效率评价研究
一、我国城市创新能力差异研究
二、基于生存分析法的城市人力资本配置效率研究
三、基于专利价值的部门间联合研发效果研究
第二章 人才聚集对高新区智力资本水平的提升作用研究
第一节 我国高新区发展历程
一、我国高新区发展历史
二、我国高新区发展现状
三、智力资本与区域经济发展研究
第二节 高新区智力资本与区域经济耦合效应研究
一、高新区智力资本与区域经济发展研究
二、高新区智力资本与区域经济发展的耦合作用机理
三、高新区智力资本与区域经济发展的耦合模型构建
四、高新区智力资本与区域经济发展的耦合程度分析
五、高新区智力资本与区域经济发展的优化模型建立
六、促进高新区智力资本与区域经济协调发展的建议
第三节 基于高新区智力资本视角下区域经济发展对策建议
一、加大高新区企业的扶持力度
二、提高高新区企业的创新资本
三、增强高新区内外的关系资本
第三章 人才聚集对战略性新兴产业发展的推动作用研究
第一节 人才视角下中国新兴产业发展历程及研究
一、人才聚集与产业发展互动机制
二、主导产业、先导产业与战略性新兴产业
三、产业发展视角下次贷危机爆发的原因
四、次贷危机视角下产业发展的契机
第二节 我国新兴产业发展的政策
一、前期准备阶段相关政策
二、全面启动阶段相关政策
三、发展阶段相关政策
第三节 人才、创新与产业发展作用机理研究
一、创新在产业发展中的重要作用
二、产业集群创新理论
三、战略性新兴产业发展与区域创新的关系
第四节 我国战略性新兴产业发展水平优化
一、生物医药产业现状及发展建议
二、软件产业现状及发展建议
三、集成电路产业现状及发展建议
四、云计算产业现状及发展建议
五、物联网产业现状及发展建议
六、电子商务产业现状及发展建议
七、人才聚集视角下战略性新兴产业发展建议
第四章 我国人力资本与区域经济发展协同关系研究
第五章 教育对区域经济发展促进作用研究
第六章 我国高等教育人才调配机制研究
第七章 人才聚集与区域经济协同发展理论模型构建与机制研究——以山东半岛蓝色经济区为例
参考文献
致谢
