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公司治理理论

封面

作者:宁向东

页数:426

出版社:中国发展出版社

出版日期:2005

ISBN:9787800877834

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

公司治理问题有两类:一类是代理型公司治理问题,另一类是剥夺型公司治理问题。前者面对的是股东与经理之间的关系,而后者则涉及着股东之间的利益关系。如果经理腐败行为不能得到纠正和抑制,公司价值就会一落千丈,现代股份公司制度就不可能存在了。于是投资者们就想出各种各样的办法来激励和约束职业经理,并衍生出很多约束公司控制者的机制。

作者简介

宁向东,1965年生,经济学博士。现任清华大学中国经济研究中心常务副主任,经济管理学院副教授,公共管理学院副教授。主要社会兼职包括:北京市经济学总会理事,多家大型企业董事会成员或顾问。1983年考入清华大学,1990年留校任教,1994年破格晋升为副教授。先后任清华大学经济学研究所副所长,中国经济研究中心副主任,公共管理系副主任,公共管理学院筹备领导小组成员。1996年入选北京市跨世纪“百人工程”计划;2000年入选北京市社会科学“百人工程”计划。1998年参加中共中央组织部经济管理研究班学习,2000年受聘任世界银行项目咨询专家。在清华大学经济管理学院主要为MBA和高级经理培训课程开设“管理经济学”和“公司治理”等课程,并担任国务院稽查特派员培训课程、中国证监会独立董事培训课程、哈佛清华高级经理培训课程的教学工作。曾多次获清华大学教学成果奖、清华之友青年教师奖,清华大学研究生“良师益友”奖等。主要研究领域为:企业理论,管理理论,资本市场,公司治理等,出版多部学术著作并发表论文数十篇。曾担任中国与澳大利亚政府机构间合作研究项目“改善中国证券市场效率与规制环境”中方项目负责人。目前正在承担国家发展与改革委员会“十一五规划”前期研究课题“如何实施‘走出去’战略”,为课题负责人。在国外学术机构的主要研究经历包括:1995-1996年任美国依利诺大学(UIUC)经济系访问学者;1999年任澳大利亚悉尼大学金融系访问学者;2001年任美国哈佛大学商学院访问学者;2002年任澳大利亚新南威尔士大学商学院访问学者;2003年任香港中文大学亚太工商研究所访问研究员。1999年获美国伊利诺大学(UIUC)高级经理研究班证书;2001年获美国哈佛大学商学院PMD项目证书。

目录

李子奈教授序
姜彦福教授序
本书的框架与致谢
导言探索公司治理的未知疆界
1从一个故事开始
2三次公司治理浪潮
3公司治理的实务进展
4学术界的探索
5两类公司治理问题
第一章代理型公司治理问题
1现代公司中的代理关系
2代理问题与公司治理的目标
3经理专用投资的模型
4代理问题与公司价值的下降
5解决代理问题的治理机制
第二章剥夺型公司治理问题
1企业系族与控制性股东
2企业集团化的理由
3剥夺的结构与隐蔽性
4解决剥夺问题的困境
第三章经理的激励性报酬
1经理激励性报酬的发展
2激励性报酬的设计
3长期激励性报酬
第四章内部人持股
第五章董事会制度
第六章股东权利及其保护
第七章资本市场与公司控制
第八章利益相关者与公司治理
第九章公司治理的基础设施
第十章公司治理的历史演进
案例
参考文献

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Article Title:《公司治理理论》
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