作者：陈伟民
页数：272
出版社：经济科学出版社
出版日期：2015
ISBN：9787514159219
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书以探寻人情交换规则下产业集群的发展状况、集群企业的创新动力大小和合作创新水平高低为目标，提出一种运用复杂系统理论分析人情关系与产业集群演化机制关系的新方法。从产业集群演化过程、创新系统的演化过程和合作创新系统的演化过程出发，分别建立反映这三个演化过程特点的混沌模型，着重研究人情交换规则对混沌模型中控制参数的影响。本项目从理论和实际数据、相关案例等方面揭示人情关系影响下的产业集群的集聚能力、自组织能力、创新动力、企业之间的知识资源结构、社会网络结构和组织学习能力的特点，通过定性分析与定量分析的结合，推断混沌模型中控制参数的取值范围，从而提出人情交换规则影响产业集群的发展、影响集群企业的创新动力提高以及影响集群中的合作创新水平的提高。
作者简介
陈伟民，1959年出生于浙江长兴，毕业于国防科技大学，硕士。曾在部队服役多年，从部队转业后在地方税务局工作。现为浙江科技学院副教授，经济学教研部主任，从事产业集群方面的研究。主要研究经历及研究成果有：主持省级课题三项，厅级及以下课题三项，在《科学学研究》、《浙江社会科学》等各类学术期刊发表论文二十多篇，出版专著一部。
本书特色
《人情关系影响下的产业集群演化机制》以探寻人情交换规则下产业集群的发展状况、集群企业的创新动力大小和合作创新水平高低为目标，提出一种运用复杂系统理论分析人情关系与产业集群演化机制关系的新方法。
从产业集群演化过程、创新系统的演化过程和合作创新系统的演化过程出发，分别建立反映这三个演化过程特点的混沌模型，着重研究人情交换规则对混沌模型中控制参数的影响。本项目从理论和实际数据、相关案例等方面揭示人情关系影响下的产业集群的集聚能力、自组织能力、创新动力、企业之间的知识资源结构、社会网络结构和组织学习能力的特点，通过定性分析与定量分析的结合，推断混沌模型中控制参数的取值范围，从而提出人情交换规则影响产业集群的发展、影响集群企业的创新动力提高以及影响集群中的合作创新水平的提高。
