作者：李平权
页数：193
出版社：中国科学技术大学出版社
出版日期：2015
ISBN：9787312037368
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
《职业院校校企文化的整合与实践》结合当前高职院校的校企合作方式及机制，基于校企文化深度融合的视角，从基本概念、意义、内容、方法、原则等方面，对校企文化整合的相关理论做了一定的思考与探究，以期为职业院校校企合作的深化和校园文化的建设提供借鉴，并以校企文化整合的产物——职业院校学生宿舍6S管理为例，论述了校企文化整合给职业院校带来的新机遇和新挑战，使得校企文化整合的理论和实践互为支撑、互为印证。 《职业院校校企文化的整合与实践》可供职业院校从事教育工作和教育研究的人员阅读，也可供相关研究人员参考。
作者简介
李平权，1966年生，安徽明光人，大学本科学历，副教授，质量管理体系咨询师。现任滁州职业技术学院学生处处长。主要承担“大学语文”、“思想道德修养与法律基础”等课程教学。科研方向侧重于大学生思想政治教育、职业教育和校园文化建设等方面。先后主持安徽省人文社会科学、示范性高职院校建设等各类研究项目5项，在《长春大学学报》、《高校辅导员学刊》、《宁波职业技术学院学报》等省内外高校学报上发表学术论文20余篇。
目录
第一章 校企文化整合的概念
第一节 文化
第二节 校园文化
第三节 企业文化
第四节 校企文化整合
第二章 校企文化整合的意义
第一节 校企文化整合对学生的意义
第二节 校企文化整合对大学的意义
第三节 校企文化整合对企业的意义
第四节 校企文化整合对国家和社会的意义
第三章 校企文化整合的内容
第一节 精神文化整合
第二节 制度文化整合
第三节 物质文化整合
第四节 行为文化整合
第四章 校企文化整合的方法
第一节 把握主旋律，突出整合重点
第二节 着眼新要求，打造整合抓手
第三节 突破薄弱点，夯实整合基础
第四节 探索新模式，营造整合亮点
第五节 找准兴奋点，搭建整合平台
第五章 校企文化整合的原则
第一节 以人为本的原则
第二节 创新性原则
第三节 系统性原则
第四节 科学性与人文性统一原则
第五节 普遍性与特殊性统一原则
第六章 校企文化整合的实践——职业院校学生宿舍6S管理
第一节 学生宿舍6S管理的基本概念
第二节 学生宿舍6S管理的重要意义
第三节 学生宿舍6S管理的文化元素
第四节 学生宿舍6S管理的具体做法
第五节 学生宿舍6S管理的常见误区及分析
第六节 学生宿舍6S管理的实践价值
附录
附录一 滁州职业技术学院学生宿舍6S管理手册
附录二 滁州职业技术学院学生宿舍6S管理活动推进方案
附录三 滁州职业技术学院学生宿舍6S管理资格认证管理办法
附录四 滁州职业技术学院6S管理形象识别手册（节选）
附录五 滁州职业技术学院学生宿舍6S管理相关文化图
参考文献
