领导开发

第一章领导开发
第一节什么是领导？
第二节有关领导的主要理论流派
第三节领导与管理
第四节领导开发
第二章领导者培养
第一节领导者培养
第二节胜任力
第三节培训的一般流程
第四节成人学习动机
第五节工作经历与基于问题的学习
第三章被领导者
第一节影响力的构成和基本策略
第二节被领导者建设的基本理念
第三节关键人才管理
第四章领导环境
第一节企业文化
第二节信任
第三节非正式组织
第五章领导开发与组织学习
第一节组织学习
第二节内部知识
第三节外部知识
第六章领导开发的战略意义与具体执行
第一节领导开发的战略意义
第二节领导开发的具体执行者
主要参考文献