作者：北京中外企业人力资源协会(HRA)组
页数：311
出版社：高等教育出版社
出版日期：2014
ISBN：9787040410327
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
职场是人生最重要的舞台之一，在这个舞台上扮演什么角色，如何投入、精彩的演绎，能否成长为这方舞台上的“艺术家”，是每位就业者值得预先思考的问题。职场中，少一分校园的清新和浪漫，多一分社会的成稳和务实；步入职场时，需要少一点感性和动摇，多一点冷静和坚韧。《职场零距离》这本书帮助大家知己知彼，是同学们走入职场的好助手！
东方教育科技集团董事长兼首席执行官 俞敏洪
作者简介
北京中外企业人力资源协会（简称HRA）是最早成立于1996年的非营利社团法人，也是国内规模最大，最有影响力和最专业的人力资源协会。目前公司会员1000余家，大多为财富500强公司和国内各行各业领先企业。
协会提供全面的资讯，专业的意见及数据，并给予会员全方位的专业发展机会，同时也提供业界实务分享及网络联系的平台，是HR从业人员不可或缺的合作伙伴，令HR从业人员在执行人力资源专业范畴工作时更加得心应手，并且能提升其未来的专业发展。
协会的宗旨是探索、借鉴、推广和发展人力资源管理理念和实践、培养现代人力资源管理专业人才、为人力资源专业人士提供交流和学习的平台同时成为企业与政府沟通的桥梁。
HRA成立十八年来，本着推动人力资源管理行业发展，服务会员的宗旨，朝着专业化的方向健康快速发展，建立了完整的人力资源管理培训课程体系，会员服务活动不断丰富和多样化，专业化水平和服务质量也不断提高。
本书特色
本书是以企业为视角，综合企业资深hr和优秀职场人士的建议，专门为学生求职者而量身打造的就业指导教材。
本书开篇就引导学生求职者走出校园认识行业、企业及职业（第一章）；经过全面深入的自我探索（第二章），制订出个性化的职业定位、职业目标和就业计划（第三章）。在就业计划的指导下，学生求职者选择合适的就业渠道，获取招聘信息（第四章），熟悉不同企业的校园招聘流程和方法（第五章）。为了能够得到企业的青睐，学生求职者必须精雕细刻自己的简历（第六章），突破“封锁线”，进入企业面试。基于学生求职者对企业面试的好奇和重视，本书根据企业一线hr的经验进行面试揭秘（第七章）。当面试成功，斩获企业offer时，offer决策（第八章）帮助学生求职者解决何去何从的难题。最后，当学生求职者顺利入职后，本书（第九章）针对新员工如何顺利度过职场头三个月的适应期提供了善意的指导。
本书内容涵盖大学生从就业准备到成功就业的全部过程的知识和技巧；每章节内视需要安排有关案例等实践性的指导，每章后设有“hr支妙招”和练习题；正文后附“认证考试参考目录”和“2015年名企秋季校园招聘时间表”。该书紧贴大学生的实际需求，内容丰富充实，语言简洁流畅，体例规范统一，实用针对性强；既可作为高校就业指导课的教学用书，又可用作大学生就业的参考用书，为大学生就业指点迷津。
本书由北京中外企业人力资源协会组编；由知名企业家、职业生涯规划研究学者以及北京中外企业人力资源协会的讲师团队组成的强大写作团队确保了该教材的内容质量；该书是广大高校毕业生成功迈向职场的有力推手！
目录
协会提供全面的资讯，专业的意见及数据，并给予会员全方位的专业发展机会，同时也提供业界实务分享及网络联系的平台，是hr从业人员不可或缺的合作伙伴，令hr从业人员在执行人力资源专业范畴工作时更加得心应手，并且能提升其未来的专业发展。
协会的宗旨是探索、借鉴、推广和发展人力资源管理理念和实践、培养现代人力资源管理专业人才、为人力资源专业人士提供交流和学习的平台同时成为企业与政府沟通的桥梁。
hra成立十八年来，本着推动人力资源管理行业发展，服务会员的宗旨，朝着专业化的方向健康快速发展，建立了完整的人力资源管理培训课程体系，会员服务活动不断丰富和多样化，专业化水平和服务质量也不断提高。
