作者：夏洪胜
页数：246
出版社：经济管理出版社
出版日期：2014
ISBN：9787509623510
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
夏洪胜、张世贤主编的这本《公司治理》属于工商管理系列丛书中的一本，公司治理的过程可以概括为持续性的制度安排过程，在这一过程中实现由微观到宏观的三个目标，即权利的相互制衡，决策的科学性以及以股东为主体的利益相关者的利益总和最大化。公司治理的最理想状态是以股东为主的所有利益相关者的利益总和最大化，这样，不论公司是在顺境或是逆境都能得到利益相关者的支持而得以永续生存。
作者简介
夏洪胜，湖北武汉人。1992年于东南大学经济管理学院获博士学位，毕业后到厦门大学工作，1993年破格提升为副教授：1994年调入暨南大学管理学院企业管理系工作，1996年破格提升为教授，1998年评为企业管理专业博士生导师，是我国当时较为年轻的博士生导师之一。出版学术专著2部，在国内外学术期刊发表工商管理方面的论文百余篇。 张世贤，经济学博士，中国社会科学院工业经济研究所研究员，中国社会科学院研究生院教授，博士生导师。主要研究领域：工业投资与融资、品牌战略管理、产业竞争力。
本书特色
夏洪胜、张世贤主编的这本《公司治理》属于工商管理系列丛书中的一本，公司治理的过程可以概括为持续性的制度安排过程，在这一过程中实现由微观到宏观的三个目标，即权利的相互制衡，决策的科学性以及以股东为主体的利益相关者的利益总和最大化。公司治理的最理想状态是以股东为主的所有利益相关者的利益总和最大化，这样，不论公司是在顺境或是逆境都能得到利益相关者的支持而得以永续生存。
目录
第一章 公司治理概述
开篇案例
第一节 公司治理的产生
第二节 公司治理的基本理论
第三节 中国公司治理的现状
第四节 本书的内容结构
本章小结
第二章 公司治理模式
开篇案例
第一节 外部控制主导型公司治理模式
第二节 内部控制主导型公司治理模式
第三节 家族控制主导型公司治理模式
第四节 公司治理模式的趋同化
本章小结
第三章 股东大会
开篇案例
第一节 股东
第二节 机构股东
第三节 股东大会
本章小结
第四章 董事会
开篇案例
第一节 董事
第二节 董事会
第三节 独立董事制度
第四节 董事会的结构
本章小结
第五章 监事会
开篇案例
第一节 监事与监事会
第二节 监事会的不同模式
第三节 我国公司的监事会
本章小结
第六章 经理人
开篇案例
第一节 经理人概述
第二节 经理人的激励机制
第三节 经理人的约束机制
本章小结
第七章 公司内部审计
开篇案例
第一节 内部审计概述
第二节 内部审计在公司治理中的作用
第三节 完善内部审计在我国上市公司中的作用
本章小结
第八章 外部公司治理
开篇案例
第一节 外部公司治理概述
第二节 控制权市场
第三节 高层管理者人才市场和产品市场
第四节 法律法规和其他社会监督
本章小结
第九章 公司治理发展的新趋势
开篇案例
第一节 公司治理理论发展的趋势
第二节 杠杆收购与员工持股计划
第三节 公司治理文化
本章小结
第十章 公司治理的哲学与艺术
开篇案例
第一节 公司伦理道德的哲学观念
第二节 中国传统的经营哲学观点
第三节 儒家思想对公司治理的启示
本章小结
参考文献
后记
开篇案例
第一节 公司治理的产生
第二节 公司治理的基本理论
第三节 中国公司治理的现状
第四节 本书的内容结构
本章小结
第二章 公司治理模式
开篇案例
第一节 外部控制主导型公司治理模式
第二节 内部控制主导型公司治理模式
第三节 家族控制主导型公司治理模式
第四节 公司治理模式的趋同化
本章小结
第三章 股东大会
开篇案例
第一节 股东
第二节 机构股东
第三节 股东大会
本章小结
第四章 董事会
开篇案例
第一节 董事
第二节 董事会
第三节 独立董事制度
第四节 董事会的结构
本章小结
第五章 监事会
开篇案例
第一节 监事与监事会
第二节 监事会的不同模式
第三节 我国公司的监事会
本章小结
第六章 经理人
开篇案例
第一节 经理人概述
第二节 经理人的激励机制
第三节 经理人的约束机制
本章小结
第七章 公司内部审计
开篇案例
第一节 内部审计概述
第二节 内部审计在公司治理中的作用
第三节 完善内部审计在我国上市公司中的作用
本章小结
第八章 外部公司治理
开篇案例
第一节 外部公司治理概述
第二节 控制权市场
第三节 高层管理者人才市场和产品市场
第四节 法律法规和其他社会监督
本章小结
第九章 公司治理发展的新趋势
开篇案例
第一节 公司治理理论发展的趋势
第二节 杠杆收购与员工持股计划
第三节 公司治理文化
本章小结
第十章 公司治理的哲学与艺术
开篇案例
第一节 公司伦理道德的哲学观念
第二节 中国传统的经营哲学观点
第三节 儒家思想对公司治理的启示
本章小结
参考文献
后记
