作者：李建华，章献忠著
页数：219
出版社：东北大学出版社
出版日期：2014
ISBN：9787551705509
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
《集团型公司企业文化建设研究》基于企业文化的价值理念视角，是对优秀的集团型公司企业文化实践的概括、提炼和升华，强调企业文化理论植根于实践又必须服务于实践。紧紧抓住现代企业文化价值理念的主要构成元素，重点描述集团型公司的企业愿景、核心价值观、企业精神，并围绕核心价值观的相关文化理念予以展开。
作者简介
李建华，辽宁沈阳人，1989年毕业于复旦大学，获经济学硕士学位，温州大学教授。历任温州大学党委委员、温州大学管理学院书记、温州大学商学院书记、温州大学企业文化研究所所长，兼任温州建设集团高级顾问、温州现代集团发展顾问。研究方向：管理学、企业文化学。著有《如何构建现代企业文化》《现代企业文化理论与实务》《现代企业文化通识教程》《企业国际联姻》等著作。曾在《中国工业经济研究》《国际贸易问题》《经济与管理研究》等杂志发表学术论文百余篇。曾为温州建设集团、温州现代集团等集团型公司做过“企业文化建设工程”项目，还为各种总裁班、企业党委书记培训班、CEO培训班、企业家俱乐部、各大企业集团等主讲专题讲座百余场次。
章献忠，浙江缙云人，工商管理硕士，高级经营师，高级制鞋工艺师。现任浙江奥康鞋业股份有限公司企业管理部经理，中国计量学院客座教授，全国制鞋标准化技术委员会鞋类和微生物工作组委员，浙江省政府质量奖评审专家，浙江省皮革标准技术委员会委员，“十一·五皮鞋行业标准规划”技术专家。
本书特色
《集团型公司企业文化建设研究》基于企业文化的价值理念视角，是对优秀的集团型公司企业文化实践的概括、提炼和升华，强调企业文化理论植根于实践又必须服务于实践。紧紧抓住现代企业文化价值理念的主要构成元素，重点描述集团型公司的企业愿景、核心价值观、企业精神，并围绕核心价值观的相关文化理念予以展开。
目录
◎经典淘宝
1.1 企业文化解说
1.2 企业文化的架构
1.3 企业文化的正能量
◎典案搜狐
第2章 软实力与硬实力的博弈——集团型公司与企业文化建设
◎经典淘宝
2.1 集团型公司的兴起
2.2 集团型公司的特征
2.3 集团型公司与企业文化的关联
◎典案搜狐
第3章 商有境界，自成高格——集团型公司的企业愿景的构建
◎经典淘宝
3.1 愿景与愿景的定位
3.2 愿景让梦想远行
3.3 集团型公司的愿景的构建流程
3.4 集团型公司的愿景构建须注意的问题
◎典案搜狐
第4章 200年前美国的建国先贤在讨论什么——集团型公司的企业使命陈述
◎经典淘宝
4.1 使命的理论解析
4.2 使命的构成元素
4.3 集团型公司的使命定位
4.4 集团型公司的使命陈述
◎典案搜狐
第5章 播种理念，籽实果盛——集团型公司核心价值观的培育与提升
◎经典淘宝
5.1 核心价值观是企业的第一信念
5.2 集团型公司核心价值观的确立与推广
5.3 集团型公司核心价值观的培育与提升
5.4 核心价值观在实践中的误区
◎典案搜狐
第6章 敢想敢干，敢为人先——集团型公司企业精神的凝练与弘扬
◎经典淘宝
6.1 企业精神的理论解析
6.2 企业精神的内容和特征
6.3 集团型公司企业精神的培育路径
◎典案搜狐
第7章 言出必行，立信兴业——集团型公司的诚信文化建设
◎经典淘宝
7.1 诚信文化的理论解析
7.2 诚信文化的内容描述
7.3 集团型公司诚信文化的培育
◎典案搜狐
第8章 利他克己，以德赢客——集团型公司的道德文化建设
◎经典淘宝
9.1 道德文化的理论解析
8.2 道德文化的内容描述
8.3 集团型公司道德文化的培育
◎典案搜狐
第9章 以精立业，以质取胜——集团型公司的质量文化建设
◎经典淘宝
9.1 质量文化的功能和特点
9.2 质量文化的内容描述
9.3 质量文化的发展趋势
9.4 集团型公司质量文化的培育
◎典案搜狐
第10章 让安全成为人人自觉——集团型公司的安全文化建设
◎经典淘宝
10.1 安全文化的理论描述
10.2 安全文化的内容和特点
10.3 安全文化的意义和功能
10.4 集团型公司的安全文化建设
◎典案搜狐
第11章 立企业之法，行企业之规——集团型公司的制度文化建设
◎经典淘宝
11.1 企业制度文化的内涵
11.2 制度文化的内容描述
11.3 集团型公司制度文化的落地
◎典案搜狐
第12章 白天当老板，晚上看黑板——集团型公司学习型文化的营造
◎经典淘宝
12.1 学习型文化的理论解析
12.2 学习型文化的构成要素
12.3 集团型公司学习型文化的培育
◎典案搜狐
第13章 学会感恩，知足惜福：用感恩的心去工作——集团型公司感恩文化的培养
◎经典淘宝
13.1 感恩文化的理论解析
13.2 感恩文化的意义
13.3 集团型公司感恩文化的培养
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第14章 跨国发展的文化冲突和处理——集团型公司跨国发展的企业文化塑造
◎经典淘宝
14.1 关于企业的跨国发展
14.2 关注企业跨国发展的文化差异
14.3 企业跨国发展的文化冲突
14.4 企业跨国发展面临的境外文化的影响
14.5 集团型公司跨国发展的文化塑造
◎典案搜狐
第15章 “走出去”与“请进来”的文化包容——企业国际化与企业文化的国际融合
◎经典淘宝
15.1 企业国际化的趋势分析
15.2 我国企业如何“走出去”
15.3 形形色色的地域文化
15.4 集团型公司企业文化的国际融合
15.5 关注企业“国际联姻”中的品牌文化保护
◎典案搜狐
第16章 品牌实力的联想，形象感觉的传播——CIS的运用与企业文化传播
◎经典淘宝
16.1 CIS与企业文化
16.2 MIS与企业文化传播
16.3 BIS与企业文化传播
16.4 VIS与企业文化传播
◎典案搜狐
主要参考文献
后记
