作者：李亚
页数：242
出版社：中国经济出版社
出版日期：2014
ISBN：9787513623254
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
企业文化已经成为当今民营企业经营管理的一个关键领域，本书针对目前中国民营企业文化建设问题，系统地、有针对性地分析了民企文化建设的情况。全书分为六个部分，包括现状篇、专项篇、行业篇、地区篇、借鉴篇和未来发展篇，涉及民营企业文化建设的知识、理论、特点、功能、构建、技巧以及和谐文化、创新文化、学习型组织、跨文化管理等诸多方面，每个章节都有大量内容丰富翔实的案例，记录了民营企业探索企业文化的成功和失败的足迹，具有很强的参考借鉴价值。
本书既有理论深度，又有实践方面的可操作性，不仅可供中国民营企业家研究使用，还可作为高等院校经济管理类专业的专科、本科生辅助读物使用，也可作为MBA学习的参考教材。
作者简介
李亚，南开大学现代管理研究所所长，南开大学商学院副教授、博士生导师小组成员、MBA导师，南开大学公司治理研究中心民营企业研究室主任，北京大学民营经济研究院特聘高级研究员，并兼任多家民营企业长期管理顾问。长期从事民营经济发展和民营企业管理领域的研究工作，先后为多家民营、国有、三资企业集团完成大型咨询课题。
本书特色
《中国民营企业文化建设发展报告2013》企业没有文化，就像一个人失去了精神动力。而企业就像人，应该有灵魂、思想、理念。企业文化就是企业的灵魂、思想、理念。有许多民企在中国迅速做大又很快破产倒闭，陷入困境，就像家世界、科龙集团以及健力宝。这一现象也引起人们的思考：中国民企为何做不长，长不大。在中国大地上，我们的民营企业缺乏的并不是先进的文化理念和优秀的人才，缺乏的是正确理解企业文化，并将其转化为企业的管理制度和员工的日常工作，并全力推行的管理者。
根据民营企业实际情况，写作了《中国民营企业文化建设发展报告2013》一书，对民营企业文化建设的现状进行总结，对其文化建设的一般运作规律进行了较全面的研究，并结合民营企业实务操作做了大量的企业案例分析。
目录
前言
第一篇 总论
一、企业文化概述
（一）企业文化的构成要素
（二）企业文化的具体内容
（三）企业文化的重要功效
二、企业文化的特征
（一）企业文化的基本特征
（二）企业文化的其他特征
三、民营企业文化类型及分析
（一）基因传承型企业文化及其案例分析
（二）战略支持型企业文化及其案例分析
（二）重组融合型企业文化及其案例分析
第二篇 民营企业专项文化建设分析
四、和谐文化
（一）员工关系管理
（二）引导非正式组织
五、营销文化
（一）营销文化的特征
（二）营销文化的内容
（三）新营销文化模式
（四）营销文化中的品牌文化
六、创新文化
（一）创新文化对民营企业的重要作用
（二）民营企业创新文化的内容及其构建
（三）民营企业创新文化的具体操作
（四）民营企业创新文化的培育要点
七、服务文化
（一）服务文化的内容
（二）服务文化的特征
（三）民营企业服务文化的类型
（四）民营企业的服务文化建设
八、跨文化管理
（一）跨文化管理的基本概念
（二）跨文化管理的发展
（三）民营企业跨文化管理的核心要点
（四）民营企业跨文化管理的操作方法
第三篇 典型行业民营企业文化建设分析
九、电子商务行业
（一）行业发展概况
（二）凡客诚品企业文化建设
（三）京东商城企业文化建设
（四）行业文化建设概况与总结
十、教育培训行业
（一）行业发展概况
（二）新东方教育科技集团企业文化建设
（三）行业文化建设概况与总结
十一、厨具和制冷行业
（一）行业发展概况
（二）宁波方太厨具企业文化建设
（三）远大空调有限公司企业文化建设
（四）行业文化建设概况与总结
……
第四篇 各经济圈民营企业文化建设分析
第五篇 境外企业文化建设经验借鉴
第六篇 中国民营企业文化建设发展趋势
