作者：郑建君
页数：311
出版社：中国社会科学出版社
出版日期：2013
ISBN：9787516137741
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
《基层公务员心理状况实证研究》作者郑建君将“心理”作为认识和了解当前基层公务员状况的核心要素，从积极和消极心理两个方面切入对10多个省市的基层公务员开展问卷调查。全书在对该群体一般性价值观、心理健康状况、幸福感、心理资本、角色压力和工作倦怠等的现状特征进行描述分析的同时，还对他们之间的相互影响机制进行了解析。
作者简介
郑建君(1979— )，男，山西太原人，博士。现就职于中国社会科学院政治学研究所，专业方向为政治心理与行为、政治学量化研究方法。先后主持省部级课题两项，目前已出版学术著作3部(独著1部)，并在《光明日报》《政治学研究》《心理学报》《教育研究》等国内外重要媒体和学术刊物发表研究报告、论文近40篇。同时，担任《政治学研究》《心理学报》《心理科学进展》《心理科学》和《南开管理评论》等权威刊物的审稿专家。
本书特色
《基层公务员心理状况实证研究》作者郑建君将“心理”作为认识和了解当前基层公务员状况的核心要素，从积极和消极心理两个方面切入对10多个省市的基层公务员开展问卷调查。全书在对该群体一般性价值观、心理健康状况、幸福感、心理资本、角色压力和工作倦怠等的现状特征进行描述分析的同时，还对他们之间的相互影响机制进行了解析。《基层公务员心理状况实证研究》的内容与研究结果，不仅为社会公众深入了解基层公务员提供一种新的途径和视角，也为公务员队伍建设与管理实践提供科学、客观的参考依据。
目录
前言
绪论
一 公务员队伍管理的两种路径：制度推进与心理建设
(一)两种路径的必要性
(二)“制度推进”路径的特点
(三)“心理建设”路径的特点
二 公务员研究立体框架构建的设想
(一)多学科导向
(二)多方法导向
(三)多功能导向
三 本书的主要内容与结构
(一)研究对象的确立
(二)本书的主要内容
(三)本书的结构安排
第一章 从普通人视角看基层公务员群体的价值观
第二章 心理健康：基层公务员个人状况的晴雨表
第三章 基层公务员群体发展的积极动力：幸福感
第四章 影响基层公务员职业发展的重要因素：工作倦怠
第五章 角色不同，压力各异：基层公务员的角色压力分析
第六章 角色压力如何影响基层公务员的心理健康：心理资本的调节作用
第七章 从心理资本视角分析工作倦怠与工作满意度的关系
第八章 基层公务员心理健康与角色压力、工作倦怠的关系
第九章 基层公务员角色压力与生活满意度的关系：工作倦怠的中介作用
参考文献
后记
绪论
一 公务员队伍管理的两种路径：制度推进与心理建设
(一)两种路径的必要性
(二)“制度推进”路径的特点
(三)“心理建设”路径的特点
二 公务员研究立体框架构建的设想
(一)多学科导向
(二)多方法导向
(三)多功能导向
三 本书的主要内容与结构
(一)研究对象的确立
(二)本书的主要内容
(三)本书的结构安排
第一章 从普通人视角看基层公务员群体的价值观
第二章 心理健康：基层公务员个人状况的晴雨表
第三章 基层公务员群体发展的积极动力：幸福感
第四章 影响基层公务员职业发展的重要因素：工作倦怠
第五章 角色不同，压力各异：基层公务员的角色压力分析
第六章 角色压力如何影响基层公务员的心理健康：心理资本的调节作用
第七章 从心理资本视角分析工作倦怠与工作满意度的关系
第八章 基层公务员心理健康与角色压力、工作倦怠的关系
第九章 基层公务员角色压力与生活满意度的关系：工作倦怠的中介作用
参考文献
后记
