作者：郑方辉著
页数：241
出版社：新华出版社
ISBN：9787516602393
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内容简介
本书分为“幸福指数”、“广东试验”。主要内容包括：幸福指数与政府绩效评价；幸福指数评价指标构建；全国实证研究结果等。
作者简介
郑方辉，湖南邵东人。工学学士（华南工学院），经济学硕士（华南理工大学），管理学博士（武汉大学），华南理工大学公共管理学院教授，博士生导师，政府绩效评价中心主任，广东省政府绩效管理研究会会长，国家社会科学基金重大项目首席专家，教育部新世纪优秀人才，广东省人民政府《珠三角规划纲要》专家库成员，广东省（纪委监察厅）绩效管理顾问，广东省决策咨询委员会委员，广东经济学会副会长，全国政府绩效管理研究会常务理事等。在《经济研究》、《中国行政管理》、《公共管理学报》、《学术研究》等重要刊物发表学术论文100余篇，出版著作15部，如《中国地方政府整体绩效评价》、《民意市场研究》、《财政专项资金绩效评价：体系与报告》、《国际市场学》、《宏观经济学》。主持国家社会科学基金重大项目（公众“幸福指数”导向下的我国政府绩效评价体系研究）以及一系列重大的横向课题。获第二届及第三届广东省哲学社会科学优秀成果一等奖及二等奖，第五届及第六届（全国）高校科学研究优秀成果奖等。在全国率先以独立第三方立场，开展地方政府整体绩效评价，被中央电视台、南方日报等主流媒体称为“破冰之举”，被学界誉为“广东试验”。研究方向：政府绩效管理与评价、政府经济学。
目录
序言一：中国地方政府绩效评价的有效试验序言二：民间评估政府绩效社会襄助政府变革第一章 主题报告一、年度理论研究进展二、年度实践探索进展三、年度热点问题讨论四、本年度评价简报上篇：“幸福指数”第二章 幸福指数与政府绩效评价一、政府绩效评价体系构成二、政府绩效评价体系导入幸福指数的必要性三、政府绩效评价体系导入幸福指数的理论基础四、全国代表性省区幸福指数考评指标体系第三章 幸福指数评价指标构建一、幸福指数与国民幸福总值：概念、文献与逻辑二、狭义幸福指数评价指标体系构建理论方法三、狭义幸福指数评价指标体系构建实证结果四、广义幸福指数评价指标体系构建五、本年度采用方案第四章 全国实证研究结果一、研究说明二、实证结果三、影响评价结果的因素分析四、幸福指数相关问题的调查结果五、广东公众幸福指数评价结果下篇 ：“广东试验”第五章 研究概述一、政府绩效评价及发展二、我国政府绩效评价模式三、“广东试验”六年审视四、本年度技术方案第六章 地级以上市政府评价结果一、区域与标识说明二、总体评价结果三、按领域层的分类结果四、52项指标得分五、各市评价结果第七章 县级政府评价结果一、总体绩效评价结果二、促进经济发展领域层评价结果三、维护社会公正领域层评价结果四、保护生态环境领域层评价结果五、节约政府成本领域层评价结果六、实现公众满意领域层评价结果七、分类结果年度比较第八章 主观评价结果一、调研说明二、全省公众满意度评价结果三、满意度分项评价结果四、21个地级以上市评价结果五、121个县（市、区）评价结果六、公众背景对满意度评价影响第九章 结论与建议一、结论与发现二、成绩与问题三、建议与对策第十章 指标得分计算表附录 2010年度广东省城乡义务教育补助资金绩效第三方评价简报参考文献后记
