作者：江俊文
页数：306
出版社：高等教育出版社
出版日期：2012
ISBN：9787040328493
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
《职业奠基人生：大学生就业与创业》根据大学生成人成才的特点和教育教学的规律，从大学生就业创业的挑战和机遇、职业抉择与职业准备、就业创业的战略策略和方法技巧、职业适应与职业发展等方面，展开了循序渐进、系统全面的探索研究。《职业奠基人生：大学生就业与创业》包括职业生涯规划指导、就业指导和创业指导三大内容，坚持以就业能力与创新创业能力培养为重点和主线，注重学生当前择业需要与长期全面发展、外在“包装”宣传与内在素质提高的结合，注重内容的时代性、趣味性、实用性和可操作性。 《职业奠基人生：大学生就业与创业》可供大学生就业创业学习参考，也可供相关人员借鉴利用。
本书特色
《职业奠基人生——大学生就业与创业》由江俊文主编，本书是敬枫蓉教授主编的《规划引领人生——走进大学》一书的姊妹篇。前书主要针对大学新生作入学教育、人生规划教育和职业生涯规划引导；本书主要针对中、高年级学生的职业选择、就业与创业、职业适应与发展等方面进行教育引导。全书求真务实，注重知识原理的适用性、方法策略的可操作性、信息内容的时效性和案例资料的典型性，注重内容安排的前后衔接、循序渐进和学生成才、成功的现实需求。因此，本书特别适合中、高年级本科大学生就业与创业学习参考，对其他大学生和从事就业与创业咨询指导的工作者也有重要的参考价值。
目录
第一节 时代呼唤新型人才
一、变革中的世界和中国
二、我国人才市场需求状况及其变化趋势
三、当代社会需求变化挑战大学生的素质能力
第二节 大学生就业与创业形势
一、聚焦大学生就业形势
二、聚焦大学生创业形势
第三节 迎接挑战和机遇
一、机遇青睐有准备的头脑，挑战考验探索者的心智
二、树立科学人才观，塑造新型人才
三、创新治学模式，开启美好人生
上篇 抉择与准备
第一章 职业抉择与职业情操
第一节 职业理想与职业选择
一、立志高远，做一个高境界的人
二、认清自我，实现人职匹配
三、认识社会，寻找最佳位置
第二节 个人职业生涯规划
一、以最佳方式做择业决策
二、规划职业目标，搞好个人职业生涯设计
三、打造你满意的职业生涯设计书
第三节 职业道德修养
一、职业道德的内涵和作用
二、增强职业意识，遵守道德规范
三、培养职业情感，增强责任意识
第四节 职业心理素质修养
一、激发潜能，锻炼职业心理素质
二、未雨绸缪，防范常见的择业心理问题
第二章 就业与创业的知识准备
第一节 掌握职业基本知识
一、了解就业创业的特点与类型
二、理解社会职业相关原理
三、把握职业岗位变化对就业创业的影响
第二节 掌握求职择业第一知识
一、掌握就业方式，了解就业渠道
二、掌握就业程序，增强规则意识
三、掌握就业制度，提高政策的了解水平
四、掌握就业法规，增强法治观念
第三节 掌握创业第一知识
一、把握影响创业的几大要素
二、掌握自主创业的方式路径和程序步骤
三、掌握公益创业的方式路径和程序步骤
四、掌握创业政策和法规
第三章 就业与创业能力准备
第一节 科学制订能力培养方案
一、了解适应目标职业所需的个人能力
二、分析个人能力的长处和短处
三、设计和修正个人能力培养方案
第二节 提升基本能力
一、铺路搭桥，提升通用能力
二、打造实力，提升专业能力
三、打磨绝技，提升特殊才能
第三节 提升创新能力
一、强化创新精神，构筑创业前提
二、提升创新创业能力，打造核心竞争力
三、掌握创新技能，确保创新实效
中篇 方法与技巧
第四章 自主就业实务
第一节 求职材料的制作和呈递
一、求职材料制作技巧
二、求职材料呈递技巧
三、博采求职信息，抢抓就业机遇
四、呈递求职材料后的注意事项
……
下篇 未来与发展
节选
1）应扩大个人交往，在日常实践中锻炼成长。无论家庭、学校还是小团体，都是社会的一个缩影，在每一种不同的圈子里，我们都可能遇到不同的问题需要随时处理，因而可以从不同的方面锻炼自己的应变力。只有首先学会应对各种各样的人，才能进一步应对各种复杂环境；只有提高自己在较小范围内的应变能力，才能进一步应对更为复杂的社会问题。因此要努力扩大交往范围。实际上，扩大自己交往范围的过程，也是一个不断实践锻炼的过程。 2）应加强自身修养，克服不良习惯和惰性。①提高应变力，需要雄厚的文化功底，知识面要广，业务方面的知识要精，因此要加强文化学习。②提高应变力，需要良好的思想和心理素质，要遇事沉着冷静，学会自我的检查与监督、控制与激励，因此要加强思想修养和心理修养。③提高应变力，需要克服不良习惯和惰性。假如你遇事总是迟疑不决、优柔寡断，就该主动地锻炼自己分析问题、解决问题和迅速果断作出决定的能力。假如你做事总是贪多求大、半途而废，那就要量力而行，从小事做起，努力控制自己，不达目标不罢休。 3）应掌握应变技巧与方法。①多参与富有挑战性的实践活动，比如主持节目，交流研讨，解决纠纷，等等。②多联想，多尝试，创设一种情景来锻炼自己。比如在准备一次演讲，或组织一次活动，或是准备一场辩论赛时，准备好自己要说的话之后，应想想别人会说什么，再想想自己应该如何应对。③在交流中控制语速，要节奏适中，张弛适度，不要太快，以便给自己留下一定的思考时间。④善于聆听，不要对方说出一句不同意见就马上反驳，让他多说两句也无妨，其实也是给自己留下思考时间。还有面带自信的微笑，喜怒不露，等等。 （2）增强自我控制力 自我控制力是指一个人在意志行动中善于控制自己的情绪，约束自己的言行，简称自制力。“胜己者，胜天下。”自制力对个人成功十分重要。优秀的创业者都具有良好的控制力，能够控制自己的情绪，冷静积极地把事业向前推进，不会轻易为外界所影响。 1）增强自我控制力，要强化“三控”：一要控制意识，即要加强企业管理者对于控制的主动性、自觉性；二要控制情绪，每个人都有“闹情绪”的时候，因此要告诫自己时刻保持清醒的头脑；三要控制行为，凡事看行动，这是最重要的。 2）增强自我控制力，要有“三怕”，即要“怕”制度，“怕”领导，“怕”群众。这里讲的“怕”，指自我约束，包含遵守、服从、敬畏的意思。“怕”制度就要遵守规章制度。只有人人遵守组织的规章制度，不做特殊公民，制度才有威力，管理才有效果，治理才能顺利。其“怕”领导就要服从领导。如果你希望在组织中获得更大的自由发展，那么就必须学会服从。“怕”群众就是端正心态，以普通人的身份虚心乐意接受群众的监督。 3）增强自我控制力，要养成“三好”，即要有好的作风、态度和习惯。一要养成良好的作风。要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，不断夯实廉洁自律的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二要养成好的工作态度。一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。三要养成好的习惯。有人说性格决定命运，而性格又是习惯养成的。因此可以说，习惯决定你的命运，习惯决定你的成功。 ……
