
作者:何云天
页数:218
出版社:中国言实出版社
出版日期:2013
ISBN:9787517100577
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
《发扬主人翁精神争做优秀员工》是一本能够促进企业和员工实现“双赢”的经典之作。如果你是一名企业员工,读完何云天等专著的《发扬主人翁精神争做优秀员工》你一定能从中得到启发,从而在企业中重新找到自己的位置,为自己的职业生涯点亮一盏航灯;如果你是一名企业负责人,读完本书后,你一定能找到企业发展的神秘武器,知道如何为企业员工打开一扇心灵的门,了解如何能使企业蓬勃发展、基业长青!
作者简介
高级培训师,多部畅销书作者。长期研究并亲历企业管理工作多年,对人力资源管理有深入研究,其著作被众多企事业单位选定为员工培训示范教材,颇具社会影响力。本书中作者针对当前职业环境中存在的不良现象,剖析了消极职业心态的思想根源与关键所在,对于培养员工主人翁心态、促进企业和谐发展有积极意义和双赢价值。
本书特色
发扬主人翁精神,争做优秀员工,应该是我们每一个员工的终极目
标。在现代社会,已经有越来越多的企业意识到主人翁精神的重要性。
有主人翁精神的员工,其身上具备许多优秀品质,而这些优秀品质远不是
一个人的能力所能相比的。因为这些员工,会视责任为天职,会对企业忠
贞不贰,会在工作中刻苦勤奋,积极进取,心怀感恩,工作充满激情。此
外,他们永远比别人多做一点点,并从不计较自己得到了多少,他们只会
觉得自己付出的还不够。何云天等专著的《发扬主人翁精神争做优秀员工》是一本能够促进企业和员工实现“双赢”的经典之作。
目录
第一章视企如家:优秀员工将企业视为自己生命的归宿1.发扬主人翁精神,让优秀成为自己的“标签”2.把心留在企业,把企业当作家庭3.做企业的主人,才能把工作做得更好4.摒除打工心态,争做优秀员工5.爱企如家,努力维护企业利益6.干好工作,争做先进,是优秀员工的毕生追求第二章忠于职守:忠诚敬业是优秀主人翁们最可贵的品质1.忠诚是跨人优秀行列的起点2.敬业是忠于职守的终极体现3.坚决保守工作机密4.忠于纪律,绝对服从领导安排5.忠于企业:不仅仅只为金钱而工作6.敬业为重:把每一件工作都落到实处第三章刻苦勤奋:优秀之门永远为不懈努力的员工而敞开1.刻苦勤奋是优秀员工最大的优点2.弘扬吃苦精神,做企业最需要的人3.少说多做,用行动证明自己4.顽强拼搏,绝不把难题留给别人5.严格要求自己,努力提升工作能力6.坚决改掉拖延的坏习惯第四章勇于负责:勇敢负起企业发展重责,争做企业最优秀的主人1.勇于负责是干好工作的起点2.明确工作职责,才能对企业负责3.责任心是做好工作的“保险阀”4.责任到位,执行才能到位3.坚决保守工作机密4.忠于纪律,绝对服从领导安排5.忠于企业:不仅仅只为金钱而工作6.敬业为重:把每一件工作都落到实处5.时时负责,日事日清6.不要总是把失败之责推给别人第五章追求高效:争做企业“高效标兵”,用效率阐释主人翁精神1.追求高效是优秀员工的第一使命2.效率决定工作成败3.事业心是高效工作的“催化剂”4.只要精力集中,效率就会倍增5.狠抓细节,别让细节拖累效率6.时刻保持自信,才会不影响效率第六章积极创新:拥有出色创新力的员亡让企业基业长青1.优秀员工都拥有出色的创新意识2.冲破思想牢笼,实现自我突破3.创新需要积极,更需要不懈坚持4.绝不做墨守成规的工作者5.创新就要敢于挑战“权威”6.优秀的创新者都不迷信经验1.勇于负责是干好工作的起点2.明确工作职责,才能对企业负责3.责任心是做好工作的“保险阀”4.责任到位,执行才能到位第七章心怀感恩:完美融人企业大家庭从拥有一颗感恩的心开始1.知恩图报:以主人翁精神工作2.不要让抱怨成为工作中的“绊脚石”3.懂得感恩,才会战胜挫折4.感恩让我们成为“金牌员工”5.好员工绝不“斤斤计较”6.感恩是机遇的“孵化器”第八章永葆激情:工作激情永燃不尽,企业才能永远欣欣向荣1.没有激情的员工绝不会成为好员工2.斗志昂扬,工作中绝不“凑合”3.保持工作激情,才可能一直干得出色4.工作没有激情就没有效率5.时刻保持危机感,工作永远有激情6.别让那些没有激情的人影响我们职场格言















