作者：赵凤琴编
页数：264
出版社：北京工业大学出版社
出版日期：2013
ISBN：9787563933983
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书系北京市教育委员会社科计划面上课题《聘任制下三级联动的高校教职工权益保障体系研究》研究成果，其中收录了部分高校实际工作的相关成果。希望本书出版能对高校更好地开展相关工作起到一定的启发和参考作用。
本书特色
赵凤琴主编的《聘任制下高校教职工权益保障体系研究与实践》在如何构建聘任制下高校教职工权益保障体系方面做了卓有成效的研究，对完善高校教师聘任制下权益保障的立法保障、行政保障、司法保障的多元机制；完善法律和高等教育相关制度；规范聘教职工聘任行为；加强校工会的维权力度，完善高校工会和教职工代表大会参与民主管理的操作机制；强化民主管理机制，实施合理的考评与激励机制；强化契约在高校教职工权益保障机制中的作用；完善高校的规章制度，建立健全高校教师权益申诉救济制度；完善教职工社会保障体系方面所做的探索，值得肯定和倡导。
目录
第一章高校教师聘任制改革问题研究第一节高校教师聘任制概述第二节我国高校人事制度改革历程的分析与评价第三节发达国家高校教师聘任制改革的有益经验第四节推动我国髙校教师聘任制改革的几点思考第二章聘任制下高校教师权益内涵第一节聘任制下高校教师的法律地位第二节高校教师合法权益内容第三节高校教师权益保障的现状分析第三章聘任制下高校教师权益保障机制第一节多元高效、相互协调的高校教师权益法制保障第二节高校教师管理制度第三节高校信访制度第四章完善高校教师权益保障的救济手段第一节申诉救济制度第二节行政复议与诉讼第三节三级联动模式第五章聘任制下高校工会维权机制创新第一节高校工会维护教职工权益的法理思考第二节发挥高校工会在维权中的主渠道作用第三节健全高校教职工代表大会维权工作机制第四节拓展教职工代表大会的维权职能第六章高校教职工权益保障专题研究第一节高校劳务派遣职工权益维护途径探索第二节高校工会在劳动关系转型期的定位及作用……
