
作者:阿代尔
页数:239
出版社:中国电力出版社
出版日期:2013
ISBN:9787512336360
电子书格式:pdf/epub/txt
内容简介
《高效领导》根据不同的主题分为六个部分。要成为一名成功的领导
者,你必须有良好的组织和自律能力;善于设定目标并且专注;创造性地 思考和决策;善于沟通。
本书所讨论的内容是从作者约翰·阿代尔的被实践检验过的思想中提 炼出的精华,它们会帮助你更好地履行领导者和管理者的职责,让你更好
地利用他人的力量实现自己想要的结果并加深对自己和他人的理解。 本书没有详细地讨论领导者和管理者之间的区别。这样做更贴合实际
,使管理者或领导者皆可提高个人绩效。 通过阅读《高效领导》,希望你能获得启发并坚持不懈地提高自己,
直到成为一名高效、卓越的领导者。
作者简介
约翰·阿代尔
世界第一位领导学教授,被誉为欧洲的彼得·德鲁克,世界500强企业公认的最实用的管理学家,被我国特别授予荣誉教授称号。他在20世纪70年代提出的“以行动为中心的领导力”模型是世界上最著名的领导力模型,被世界各地的公司、政府部门、非政府组织用于培养、发展领导能力和管理技能。他为英美烟草公司、杜邦公司、英国皇家空军等世界知名组织提供管理咨询服务。2009年,他被任命为联合国系统职员大学领导力研究会主席。
本书特色
世界第一位领导学教授,被誉为欧洲的“彼得·德鲁克”!世界500强企业公认的最实用的管理学家,超过100万经理人参加过约翰·阿代尔的培训课程!
《高效领导》根据不同的主题分为六个部分。要成为一名成功的领导者,你必须有良好的组织和自律能力;善于设定目标并且专注;创造性地思考和决策;善于沟通。
目录
作者的话
前言
第一部分 理解领导(力)
理解领导的职责
任务、团队和个人
领导职责——以行动为中心
领导素质——任务
领导素质——团队
领导素质——个人
第二部分 履行领导职责
确定和实现目标
自我评估
确定个人目标
确定职业目标
前言
第一部分 理解领导(力)
理解领导的职责
任务、团队和个人
领导职责——以行动为中心
领导素质——任务
领导素质——团队
领导素质——个人
第二部分 履行领导职责
确定和实现目标
自我评估
确定个人目标
确定职业目标















