上接战略下接绩效:培训就该这样搞

作者：田俊国,著

页数：236

出版社：北京联合出版公司

出版日期：2013

ISBN：9787550211995

电子书格式：pdf/epub/txt

内容简介

本书共分为八章，主要内容包括：做上接战略下接绩效的培训；精品课需要精雕细琢；建构主义，给人力量等。

作者简介

  　田俊国
   
用友软件股份有限公司副总裁，用友大学校长。中欧EMBA、高级工程师、国际注册咨询师。曾在数家知名IT企业担任过研发部经理、首席顾问、销售总监、高级企划经理、分公司总经理等职务．

   
2008年起全面主持用友大学工作。几年来，坚持“上接战略、下接绩效”的培训路线，在建构主义教学思想、精品课程开发方法、五星教学、行动学习、讲师培养、培养体系建设等方面做了大胆探索和创新性实践。主要课程聚焦在中高端领导力和建构主义讲师培养领域。

本书特色

源于用友大学的培训实践
国内第一部企业大学校长分享培训经验的力作
《商业评论》最为推崇的培训落地典范
1. 作者在培训界具有很高的知名度：作者是用友集团副总裁，用友大学校长，学养深厚，知识渊博，有独到的培训理念和方法，培训课程多，很受欢迎。
2. 本书内容完全是干货：既有理论高度，又结合用友的实践加以分析说明。对做培训的人来说，极有借鉴性。
3. 用友大学在行业极具知名度：用友大学荣获2012年度中国最佳企业大学称号，全国将近1200家企业大学争相向用友大学学习和取经，本书就是最好的企业大学建设“经书”。
4. 用友大学师资雄厚，影响力大：用友大学拥有一批实力强劲的培训师，在培训界很有影响力，他们的培训实践很值得借鉴，本书是他们培训实践的精华。
5. 实践效果非常好：用友大学的培训方法在用友集团实践，用友各业务部门的业绩得到很大提升。
6. 多位知名人士倾情写序推荐：用友集团董事长王文京，《商业评论》主编颜杰华，招银大学总经理罗开位，北京大学企业与教育研究中心主任、博导吴峰写下热情洋溢的长篇序言。

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