职场心理学

作者：莎伦·伦德·奥尼尔等

页数：334

出版社：中国人民大学出版社

出版日期：2013

ISBN：9787300164748

电子书格式：pdf/epub/txt

内容简介

　　风靡全球的职场心理学读物。
　　帮助职场新人迅速适应职场的各种挑战，帮助职场老手不断克服职场发展中的瓶颈。
　　告诉下属如何应对各种“难缠”的领导，告诉领导如何调动“形形色色”下属的工作热情。
　　不管你是刚刚开始职业生涯，对工作充满憧憬，还是已经倦怠了目前的工作，想要另谋出路，都会从中受益匪浅。它所提出的有针对性的问题、生动的案例、切实可行的解决方法，对每一位职场人士都极具指导意义。

作者简介

　　莎伦·伦德·奥尼尔（Sharon Lund
O’Neil），美国伊利诺伊州立大学博士，休斯敦大学教授，职场心理学研究与实践领域的权威专家，为美国著名的国家级专业机构和教育机构提供职场培训支持。

　　她总结了丰富的职场案例与切实可行的解决方案。她是领导力和团队凝聚力领域的知名演讲家和推动者，她的课程受到了众多职业培训工作者、相关教师以及广大职场人士的青睐。

本书特色

《职场心理学》是一本职场人际关系宝典，原版书销量已经超过100万册。本书的模块化内容可以应用于许多领域：作为人际关系领域的核心教程、作为管理和组织行为课程的补充教程或者作为团体训练项目的训练指南。

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