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如何蓄能-领导干部考核指导全书

封面

作者:侯书生

页数:262

出版社:国家行政学院出版社

出版日期:2012

ISBN:9787515005850

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

  《领导干部考核指导全书:如何蓄能》从领导干部考核中“能”字入手,系统地说明领导干部在组织领导能力方面,运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决实际问题的能力;组织协调、科学决策、开拓创新的能力;发现人才、培养干部、知人善任的能力;对党政正职领导干部还要重点考核其驾驭全局、处理复杂问题的能力。

作者简介

  侯书生,男,汉族,1960年生。毕业于中国人民大学,获经济学硕士学位。现任国家行政学院出版社策划总监、中国政策科学研究会副秘书长、陶行知教育基金会副秘书长。

  自1983年担任高校教师以来,先后任教于中国石油大学、中国人民大学,(并曾担任外经贸大学、中山大学客座教授),在高校任教期间,长期担任领导干部的培训教学工作,所授课程受到学员的广泛赞誉。其讲课风格为:具有思想深度,条理清晰,富有激情。1991年——1997年间曾调入中央国家机关工作,这一工作经历使过去的学术、教学生涯与领导工作实践紧密结合起来,从而进一步地丰富了工作阅历,使之能更进一步地把握领导干部的心态。

本书特色

  《领导干部考核指导全书:如何蓄能》编辑推荐:全国首套指导领导干部绩效考核的辅导教材!
  紧扣科学发展观,树立正确政绩观。
  厚德品自高,蓄能方有为,政勤业必精,养廉风气正,出绩得人心。
  特色一:紧扣十八大精神,反映领导干部考核精髓;
  特色二:内容全面,操作性强,真正提高领导干部执政能力与水平;
  特色三:讲解透彻,案例鲜活,叙事析理,寓教于事,寓教于理。

目录

第一篇 能力是领导干部成功的资本
 第一章 能力决定实力,有能力才会有地位
  1.能力是领导干部履行职责的基本条件
  2.能力是决定事业发展的极为重要的因素
  3.有能力,才会具有领导力
  4.新时期领导干部要克服本领恐慌
  5.努力培养领导干部的多元性能力
 第二章 “蓄能”先“强心”
  1.强烈的自信心是领导干部第一的心理素质
  2.失去自信,人生就会失去事业发展的机遇
  3.自信心能够帮助领导干部凝聚人心
  4.不断激励自己,为提升自己的领导力加油
  5.把热忱转化为领导工作的能量
第二篇 揽全局?会判断?能统筹
 第一章 总揽全局的能力:高瞻远瞩。掌握大局

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