中国共产党干部选拔民主化研究

作者：于学强

页数：232

出版社：中国社会科学出版社

出版日期：2012

ISBN：9787516112502

电子书格式：pdf/epub/txt

内容简介

     《中国共产党干部选拔民主化研究》由于学强编著。
《中国共产党干部选拔民主化研究》试图表达的主要观点有：其一是干部选拔民主化的内涵深刻，其中不仅包含了明确的价值取向，还包含了实践养成。其二是干部选拔民主化是中国特色社会主义民主的重要内容，也是在民主执政条件下推进中国民主政治发展的必然选择，其目标指向是民众权利。其三是民主化不仅要着眼于完善中国的选举制度，还应推进干部选拔方面的民主化进程，使干部选拔与干部选举并行不悖。其四是影响中国干部选拔民主化推进的障碍因素既有历史方面的，也有现实方面的；当前经济、政治、文化、社会方面为民主化提供了良好的条件。其五是切实推进干部选拔民主化要三管齐下：解放思想是前提，变革体制是条件，创新机制是保障。

作者简介

    
于学强，山东茌平人，法学博士，山东大学政治学与公共管理学院博士后，山东省世界社会主义共产主义研究基地副教授，硕士生导师，聊城大学廉政研究中心秘书。近年。主要从事干部队伍建设研究，出版了个人学术专著《中国干部选拔的问题与对策研究》，在《当代世界与社会.主义》等核心期刊发表学术论文十余篇，多篇为人大复印资料《中国共产党》、《党建研究参考资料》、《党建研究纵横谈》全文转载或收录。

本书特色

    
于学强编著的《中国共产党干部选拔民主化研究》将政党理论、中国实际与论题结合起来，本着理论与实践统一、历史与现实统一的原则，阐明干部选拔民主化理论渊源和实践进程，结合历史与现实指出了影响干部选拔民主化的诸种因素和条件，并结合了中外政治文明，从思维、制度、机制等方面提出了一套解决干部选拔民主化的方案。应当讲，这种着眼于结合政党理论来解决现实问题的努力，是非常值得肯定的。

目录