作者：金刚心
页数：241
出版社：清华大学出版社
出版日期：2012
ISBN：9787302301196
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
职场里，员工最难做到的事情之一是：学到别人出成绩的高招，学到别人多赚钱的秘诀。工作中，老板最难做到的事情之一是：业务能力强的员工能把绝招和经验掏心掏肺地教给其他人。
《毕业后，工作局面是怎么打开的—出成绩的员工各有高招》像沙里淘金，在众多员工的日常表现中，淘出业务精英挖业务渠道和与人交流的独到办法，淘出普通员工出成绩的简单方法。抓住适合你的那条经验好好干，你出成绩的功力和团队整体的战斗力都会明显增强。
《毕业后，工作局面是怎么打开的—出成绩的员工各有高招》适合大学毕业生、职场新人、职场中工作时间不长而需要重新定位自己工作方向的朋友。
作者简介
金刚心，在企业重组其问和政府，法院等各方面有了很多交往；在市场运营中，经历了很多的社会现象和潜规则。曾经多次在重庆一带工作受重庆打黑事件的震动，了解了许多黑帮内幕，完成了这本《黑老大自供状》。
本书特色
告诉你一个真实的职场——职场资深顾问手记
学到别人出成绩的高招，学到别人多赚钱的秘诀
目录
上篇：打开工作局面之“术”
第1章开发市场时，几个反复、必用的招数
第2章迷惘的文员可以不迷惘
2.1从可有可无型小文员到价值型员工
2.2小文章里的新价值
第3章别为带不动团队发愁
3.1带不动团队成长时，请使用互助小组
3.2一张纸、一支笔撬动多张嘴
3.3“拉话题”有妙招
第4章这样竞聘，不突破都难
4.1四个观察点
4.2熟宇诀妙用
第5章职业表情也能启动职场前景
5.1会工作的人都懂职业表情
5.2“新职场”的表情最容易存在的问题
第1章开发市场时，几个反复、必用的招数
第2章迷惘的文员可以不迷惘
2.1从可有可无型小文员到价值型员工
2.2小文章里的新价值
第3章别为带不动团队发愁
3.1带不动团队成长时，请使用互助小组
3.2一张纸、一支笔撬动多张嘴
3.3“拉话题”有妙招
第4章这样竞聘，不突破都难
4.1四个观察点
4.2熟宇诀妙用
第5章职业表情也能启动职场前景
5.1会工作的人都懂职业表情
5.2“新职场”的表情最容易存在的问题
