
作者:张翰
页数:239
出版社:新华出版社
出版日期:2012
ISBN:9787516600412
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内容简介
几乎每一个优秀企业都呼唤恪守责任精神,擅长履行责任的人。本书从剖析责任与幸福的关系入手,以大量真实事例为证,诠释了责任创造幸福的真理,揭示了个体获得幸福和企业发展的根本途径,在于责任力的培养,并系统阐述了有效落实责任的正确途径、方法与智慧,为员工责任力修炼指明了方向,提供了正确的方案。这对每一个寻求发展突破,追求幸福的员工都有很好的指导作用,是增强员工责任心,提高和获得落实责任能力与智慧的首选读物,也是打造“特别能战斗”的员工队伍,培养企业核心竞争力的经典读本。
作者简介
研究员、高级经济师,现任宿州学院副院长。曾任淮北矿业集团桃园矿矿长、党委书记、集团公司宣传部长,淮北职业技术学院党委书记等职。长期从事经济管理和创业研究,曾主编参编《形势与政策概论》等大学教材多部,出版《煤炭资源型城市可持续发展和转型》、《并非捷径的捷径——创业必备》等多部学术专著。
本书特色
责任心差的员工,必然是单位里不受欢迎的员工;责任力强的员工,一定是公司里优秀的员工!责任力是个人与企业成功的总钥匙。
目录
前言 推荐序 第一单元 责任是信服的基础 一、责任决定敬业,敬业是幸福的源泉 二、责任决定执行,高效执行是员工的共同福祉 三、责任决定团结,团结奋斗才能创造共赢的幸福摇篮 四、责任决定安全,安全是最大的幸福 第二单元 责任指数就是幸福指数 一、要尊严先要责任一小人物为何能赢得大尊严 二、不可不知的定律:“责任一价值一薪水转换定律” 三、多一盎司责任,多一盎司事业 四、责任是打开你自身宝藏的金钥匙 五、提高幸福指数从改变心态开始 第三单元 正确落实责任让幸福之门常开 一、服从是员工的美德,一切行动听指挥 二、敢于承担责任,关键时刻方显英雄本色 三、“圈子”“拳头”与“箭”,守纪是获得-切胜利的阶梯 四、决不拖延,雷厉风行才能事半功倍 五、做自动自发的金牌员工 第四单元 超越岗值责任才能更好实现人生价值 一、扩大责任范围,就等于增加成功机会 二、替老板着想,主动为老板排忧解难 三、讲大局,让以公司利益为重成为习惯 第五单元 责任履行精细化让失败退避三舍 一、责任链中的“蝴蝶效应”:履行责任必须注重细节 二、小事做到闪闪发光,才能担当大事 三、认真第一,本事第二 四、追求“零缺陷”,做精益求精的达人 第六单元 树立科学责任观用智慧创造卓越 一、困难没有办法多:做不找借口、找方法的智慧型员工 二、田忌赛马–打造“流程制胜”的亮剑 三、选择第一:掌握必然成功的公式 四、“少”就是“多”:掌握最快最省最有效 解决问题的绝招 五、不断提高工作本领,善待学习就是善待未来 主要参考书目 附录1 “徽香源”烧鸡缘何受青睐:责任心成就大事业 附录2 “华洋”品牌是这样矗立起来的 后记















