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企业智力资本价值创造理论-行为与度量

封面

作者:南星恒

页数:222

出版社:中国财政经济出版社

出版日期:2012

ISBN:9787509532652

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

本书阐述了智力资本和企业价值创造的内在联系,探究了作为企业智力资本的知识在企业内部的循环活动和价值创造机理。

作者简介

   
南星恒,祖籍甘肃定西市,2010年毕业于厦门大学,获管理学(会计学)博士学位,现就职于兰州商学院会计学院,副教授,现任会计学院副院长。致力于管理会计理论、智力资本理论以及企业组织理论研究,曾主持国家社会科学基金项目1项,参与完成其他国家科研项目2项,参与完成省部级科研项目2项,发表论文十佘篇,曾参与各类企业管理咨询项目十余项,在管理咨询和培训方面具有丰富的实践经验和策划能力。

本书特色

南星恒编著的《企业智力资本价值创造理论--行为与度量》试图通过对智力资本的研究揭示企业的价值创造行为,从利益相关者组织契约理论的视角入手,认为组织(企业)智力资本是以个人智力为根源的企业拥有的、在企业内外部环境共同作用基础上形成的具有一定价值创造能力的组织知识和组织资本。这种组织知识不同于个人知识.而是将个人知识通过一定的机制和形式转化为企业拥有的、不断延续的集体知识。组织智力资本通常分为三种类型:人力资本、结构资本和关系资本(客户资本)。

目录

第一章  引言
 一、选题背景及意义
 二、研究的主要问题
 三、研究的主要內容
 四、研究框架及方法
 五、研究的创新之处
第二章  利益相关者契约视角的智力资本理论综述
 一、利益相关者企业契约理论
 二、智力资本理论研究综述
 三、企业智力资本的內涵
 四、小结
第三章  企业智力资本及其价值创造行为分析
 一、利益相关者契约理论视角.的资本价值活动分析
 二、智力资本与知识的关系分析
 三、智力资本的创建与积累 

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Article Title:《企业智力资本价值创造理论-行为与度量》
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