作者：张志恒
页数：324
出版社：石油工业出版社
出版日期：2012
ISBN：9787502189853
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书在广泛借鉴国内外EAP理论和实践成果的基础上，结合中国石油长庆油田公司实施ＥＡＰ工作的实践，立足于石油行业的独特性以及石油企业员工心理的特殊性，分别从心理援助基础理论、预防与发展、干预与辅导三个篇目展开论述，具有较强的实用性、针对性和可操作性，是石油企业管理者对石油企业员工实施心理健康管理、开展心理辅导的参考用书，也是石油企业员工进行自我心理调适的指南。
本书特色
员工心理援助计划(EAP)作为一种解决组织与员工心理问题的有效方法,在西方已被广泛用于企业、政府、学校等各个领域,并产生了可观的经济效益。
张志恒编著的《石油企业员工心理辅导》从员工的心态、压力、情绪、人际关系、职业发展、心理危机、婚恋和家庭问题以及常见心理障碍等方面,对如何开展石油企业员工心理援助工作进行了较系统、较深入的分析,并提出了行之有效的解决与操作方法。
目录
一、基础理论篇第一章 员工心理援助计划概论 第一节 心理健康与管理 第二节 员工心理援助计划的产生与发展 第三节 员工心理援助计划的要素、内容、模式与功能 第四节 员工心理援助计划的服务范围与导人程序第二章 员工心理援助计划的操作过程 第一节 EAP项目的需求分析 第二节 EAP项目的方案规划 第三节 EAP项目的宣传与推广 第四节 EAP项目的培训 第五节 EAP心理咨询 第六节 EAP项目的效果评估 二、预防与发展篇第三章 石油企业员工心态与管理 第一
节选
员工心理援助计划(EAP)作为一种解决组织与员工心理问题的有效方法,在西方已被广泛用于企业、政府、学校等各个领域,并产生了可观的经济效益。
张志恒编著的《石油企业员工心理辅导》从员工的心态、压力、情绪、人际关系、职业发展、心理危机、婚恋和家庭问题以及常见心理障碍等方面,对如何开展石油企业员工心理援助工作进行了较系统、较深入的分析,并提出了行之有效的解决与操作方法。
