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国有企业改革中的工人

封面

作者:赵明华

页数:576

出版社:社会科学文献出版社

出版日期:2012

ISBN:9787509717264

电子书格式:pdf/epub/txt

内容简介

    
《国有企业改革中的工人——中国纺织产业的个案研究(中国劳动问题研究)》是研究改革开放时期中国国有企业工厂和工人的一本学术论著。书中从工业社会学的角度深入了解中国工人在企业改革过程中的经验,工人就业特别是劳动过程的变化以及工厂生产生活的变化对工人所产生的冲击和影响。作者赵明华通过大量宝贵的一手资料,重点研究了:企业生产目的以及操作机制的重新定义和重新组织;生产纪律和劳动报酬的改变;企业工会的重组;生产线上性别分工的刚性延续;农民工大量参与工厂生产以及由此产生的问题和挑战等。

作者简介

    
赵明华,英国布里斯托尔大学社会学博士。曾任英国卡迪夫大学国际海员研究中心副主任,北京师范大学劳工研究中心主任,现就职于英国格林威治大学海事研究院。主要研究领域包括国有企业改革与工人、国际航运业劳动力市场、社会性别与职业等。有多部著作和文章以中英文发表。代表著作有《海洋上的社会》等。

本书特色

《国有企业改革中的工人——中国纺织产业的个案研究(中国劳动问题研究)》是研究改革开放时期中国国有企业工厂和工人的一本学术论著。书中从工业社会学的角度深入了解中国工人在企业改革过程中的经验,工人就业特别是劳动过程的变化以及工厂生产生活的变化对工人所产生的冲击和影响。作者赵明华通过大量宝贵的一手资料,重点研究了:企业生产目的以及操作机制的重新定义和重新组织;生产纪律和劳动报酬的改变;企业工会的重组;生产线上性别分工的刚性延续;农民工大量参与工厂生产以及由此产生的问题和挑战等。

目录

序一
序二 冯同庆
序三 石秀印
自序 赵明华
致谢 赵明华
绪论
  第一节 国有企业改革与改革开放以后的中国劳工研究
  第二节 工厂、实地调研以及论文
    第一部分  劳动改革:棉纺厂合同工制的实施
第一章 改革就业意识形态与政策
  第一节 计划经济时期的就业体制
  第二节 引入劳动合同制
第二章 雇佣国家合同工
  第一节 国家合同工的主要特征
  第二节 劳动力流转和流动

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Article Title:《国有企业改革中的工人》
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