渔夫与管理学-修订版

作者：成君忆

页数：280

出版社：京华出版社

出版日期：2012

ISBN：9787550208414

电子书格式：pdf/epub/txt

内容简介

为什么企业越大越脆弱？

为什么高薪请不到杰出的人才？

为什么忠诚的员工成了一个遥远的神话？

为什么管理技术在不断进步，管理难题却依然层出不穷？

你问着“如何加强员工的忠诚度建设”的时候，是否想过“员工为什么会忠诚于你”？

《老人与海》所描述的不仅是一种人生困境，从本质上讲，更是现代管理学的困境。健康的企业决不是老板和员工相互搏弈的竞技场，良性的企业管理决不应沦为“恐吓+诱惑”的权谋。

在西方现代管理学陷入困境的时候，不妨以中国传统文化视角重新审视西方经典名著《老人与海》，找回中国经济模式中的管理智慧。

作者简介

成君忆

资深企业管理咨询顾问，中国本土财经畅销书作者，代表作有《水煮三国》、《孙悟空是个好员工》、《像园丁那样管理》等。

作为新古典主义管理思想的倡导者，他认为中国五千年的文化史其实也是一部管理学的发展史。多年来，他一直潜心于中国传统文化的解读，并试图通过写作、讲学和咨询服务的方式，为当代企业的健康发展提供智慧支持。

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爱是唯一的管理智慧。

如果没有爱，管理就会沦为某种权谋。

——成君忆定律

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本书特色

爱是唯一的管理智慧。
如果没有爱，管理就会沦为某种权谋。
——成君忆定律
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