作者：课思课件 编著
页数：441
出版社：人民邮电出版社
出版日期：2012
ISBN：9787115283740
电子书格式：pdf/epub/txt
内容简介
本书从模型介绍、模型应用、模型课程开发实例与模型应用工具四个维度，全方位地介绍了培训课程开发中常用的七大模型，具体包括isd模型、addie模型、hpt模型、cbet模型、项目化课程开发模型、霍尔模型、纳德勒模型。通过阅读本书，读者可全面提高自身的课程开发能力。
《弗布克培训体系与内容开发系列：培训课程开发模型与工具大全》不仅适合各类企事业单位、行政机关以及其他组织中的高层管理人员、人力资源部人员、培训部人员、企业大学管理人员阅读、应用，也适合培训师、咨询师以及高校教师等阅读、参考。
本书特色
《培训课程开发模型与工具大全》采用了纵向延伸、横向平铺的内容组织方法，全书结构清晰、内容丰富、叙述简明，可让读者在最短的时间内快速掌握某一培训课程开发模型并直接应用，这也体现了弗布克图书的一贯特点——即学即用。
本书是培训课程开发的应用指南，是企业高层管理者、人力资源管理工作者、培训管理工作者、企业大学管理者和咨询师等相关人员的案头常用手册。全书由课思课件中心统撰定稿。
目录
第1章 关于本书
1.1 本书写作目的
1.2 开发模型说明
第2章 isd模型
2.1 isd模型介绍
2.1.1 什么是isd模型
2.1.2 isd模型示意图
2.2 isd模型应用
2.2.1 isd模型应用流程
2.2.2 isd模型应用范围
2.2.3 isd模型应用要点
2.3 isd模型课程开发实例
2.3.1 《七大质量管理工具应用技能训练》开发实例
2.3.2 《非财务管理人员如何读懂三大报表》开发实例
2.4 isd模型应用工具
1.1 本书写作目的
1.2 开发模型说明
第2章 isd模型
2.1 isd模型介绍
2.1.1 什么是isd模型
2.1.2 isd模型示意图
2.2 isd模型应用
2.2.1 isd模型应用流程
2.2.2 isd模型应用范围
2.2.3 isd模型应用要点
2.3 isd模型课程开发实例
2.3.1 《七大质量管理工具应用技能训练》开发实例
2.3.2 《非财务管理人员如何读懂三大报表》开发实例
2.4 isd模型应用工具
